起重机操作工考试
用人单位可以不聘用持有特种设备作业人员证的人员，也有权聘用无特种设备作业人员证的人员上岗。
题目
用人单位可以不聘用持有特种设备作业人员证的人员，也有权聘用无特种设备作业人员证的人员上岗。
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相似问题和答案
第1题：
《特种设备作业人员监督管理办法》规定()应建立特种设备作业人员管理档案。
A、考试机构
B、发证部门
C、聘用单位
答案：C
第2题：
《特种设备作业人员监督管理办法》规定，（）应建立特种设备作业人员管理档案。
A.考试机构
B.发证部门
C.培训机构
D.聘用单位
正确答案：D
第3题：
《特种设备作业人员证》在有效期时，特种设备作业人员可以不持证上岗。()
参考答案：错
第4题：
为加强对特种设备作业现场和作业人员的管理，用人单位应当（）。
- A、制订特种设备操作规程和有关安全管理制度
- B、聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案
- C、对作业人员进行安全教育和培训
- D、确保持证上岗和按章操作
正确答案:A,B,C,D
第5题：
特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员经所在单位聘用后，即可上岗作业。
正确答案:错误
第6题：
从事特种设备作业的人员应当按照聘用单位的规定,从事特种作业或者管理工作。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
使用单位应聘用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关的管理和作业人员。
A对
B错
对
略
第8题：
持有以下()证件的人员，可以驾驶叉车。
A、特种设备作业人员证 N1
B、特种设备作业人员证 N2
C、特种设备作业人员证 N3
D、中华人民共和国机动车驾驶证 B2 以上(含 B2)
参考答案：B
第9题：
《特种设备作业人员证》不复审也可以使用。
正确答案:错误
第10题：
持有《特种设备作业人员证》的人员，必须经（）聘用后，方可在许可的项目范围内作业。
- A、发证机关
- B、考试机构
- C、用人单位的法定代表人或者其授权人
正确答案:C