农业技术推广法规定:县级国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的百分之七十,其他国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的百分之八十。
第1题:
国家农业技术推广机构的岗位设置应当以( )为主。
A.管理岗
B.专业技术岗
C.工勤岗
D.公益性岗
第2题:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
第3题:
A、不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
B、不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十
C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第4题:
国家农业技术推广机构的岗位设置应当以专业技术岗位为主。
第5题:
以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的()
第6题:
以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是()
A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十
B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
D.劳动合同约定工资的百分之八十
第7题:
什么是农业技术推广服务特设岗位计划?
第8题:
事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定,下列表述正确的是()。
A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%
B.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上
C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的一半以上
D.主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的70%
第9题:
国家农业技术推广机构聘用的新进专业技术人员,应当具有()以上有关专业学历,并通过县级以上人民政府有关部门组织的专业技术水平考核。
第10题:
我国县级国家农业技术推广机构的专业技术岗位不得低于机构岗位总量的()。