矿井维修电工
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相似问题和答案
第1题：
照明信号、煤电钻综保和检漏继电器要有合格的主、辅接地极(采用附加直流保护原理的检漏继电器必须有辅助接地极)，主、辅接地极间距不得小于5m。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?
A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗
答案：A,C,E
解析：
P234-237
建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此，制定“三不准”政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。
建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此，制定“三不准”政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。
第3题：
检漏继电器跳闸后,应怎样处理?
答案：检漏继电器跳闸后，应查明原因和故障性质及时排除后才能送电，禁止在甩掉检漏继电器的情况下，对供电系统强行送电。
第4题：
检漏继电器应装设在馈电开关的负荷侧，带漏电闭锁的检漏继电器其电源部分可接入馈电开关的电源侧。（）
正确答案:正确
第5题：
漏电保护装置常用（）。
- A、熔断器
- B、热继电器
- C、检漏继电器
- D、限流电阻
正确答案:C
第6题：
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（ ）。
A． 不经培训不准就业
B． 不经培训不准考核
C． 不经培训不准评聘
D． 不经培训不准离职
E． 不经培训不准上岗转岗
B． 不经培训不准考核
C． 不经培训不准评聘
D． 不经培训不准离职
E． 不经培训不准上岗转岗
答案：A,C,E
解析：
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指：①不经培训不准就业；②不经培训不准上岗转岗；③不经培训不准评聘。做到培训符合需求、用人发挥特长、业绩及时考核、劳动获取报酬的一体化。
第7题：
JL82型检漏继电器有哪些作用？
（1）正常时监视电网对地的绝缘水平；
（2）当电网对地绝缘水平下降至危险程度时，与自动馈电开关配合切断电源；
（3）对电网对地电容电流进行补偿。
略
第8题：
下列对检漏继电器描述正确的是()。
A.检漏继电器可以实现对电容电流的补偿
B.检漏继电器与馈电开关配合可实现漏电跳闸
C.检漏继电器与馈电开关配合可实现过流保护
D.检漏继电器可以连续监视电网对地的绝缘电阻
正确答案：ABD
第9题：
煤矿井下中性点不接地系统必须坚持使用（）。
- A、检漏继电器
- B、继电器
- C、接触器
- D、闭锁继电器
正确答案:A
第10题：
照明信号、煤电钻综保和检漏继电器要有合格的主、辅接地极（采用附加直流保护原理的检漏继电器必须有辅助接地极），主、辅接地极间距不得小于5m。（）
正确答案:正确