网络经济学
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相似问题和答案
第1题：
简述企业实施网上培训应注意的事项？
参考答案：①应明确风上培训计划。
②网上培训系统的设计应满足教与学双方不同层面的要求。
③要有一套完整的教学软硬体。
④应该选择适合本企业经营特色及培训要求的网络产品。
②网上培训系统的设计应满足教与学双方不同层面的要求。
③要有一套完整的教学软硬体。
④应该选择适合本企业经营特色及培训要求的网络产品。
第2题：
考评员在线培训系统的功能描述包括以下（）。
- A、培训证书查询
- B、网上报名
- C、网上培训
- D、网上测评
正确答案:B,C,D
第3题：
简述网上培训的优点及缺点。(考点：教材第155页)
正确答案：
第4题：
简述网上培训的原则。
正确答案: 趣味性，个性化，互动性，主创性。
第5题：
简述餐饮企人力资源培训的意义。
正确答案: 可以增强企业核心竞争力，使企业成为可持续发展的学习型组织；可以提高管理人员的决策管理水平和工作效率；可以提高服务质量；可以减低损耗和劳动成本，增加企业效益；可以提高员工素质。
第6题：
简述德国“欧洲秘书培训班”的意义何在？
1、有利于满足社会对不同秘书人才的需要
2、有利于激发学生勤奋学习
3、有利于培养拔尖的外事秘书人才
略
第7题：
简述实施培训指导对培训事业发展的意义。
正确答案: 一指导是现代培训发展提出的基本要求。现代培训的含义是指通过练习和实践来教授职业活动所需要的知识和技能，使受训者能够在行为、效率、态度等方面达到预期的标准，是获得相关的知识与工作技能的过程。二指导是现代培训思想和观念的重要体现。以指导作为培训实施的主要手段，不仅与经济和社会发展给企业等各类组织带来新的竞争压力与挑战，劳动性质的改变以及劳动者工作观念的转变有关，而且与20世纪中后期终身教育，终身学习的思想观念的产生与发展密切相关。三指导是培训业专业化发展的重要内容。当今社会科技发展日新月异，商业竞争日趋激烈，企业为了取得理想的效益，做好培训工作往往是唯一途径。培训专业化，职业化的发展，必然要发展培训方面的核心技术。训练与指导的观念、技术和方法就是培训的关键内容、核心技术。
第8题：
简述网上培训的意义？
参考答案：
网上培训是以信息技术为基础工业的现代化培训手段，其培训模式是传统培训模式的时间和空间上的延伸，具有许多独特的优越性。首先，网上培训让企业培训完全突破了课堂教学的地域限制，可以在任何地方进行，员工完全可以在自己的居所通过网上培训系统进行学习。其次，网上培训增加了企业培训的时间灵活性，不必中断工作集中时间进行脱产培训，在工作中遇到问题随时可以通过网络进行学习，再次，网上培训创新了企业培训的形式，原先需要印刷的培训材料成了在线培训手册，员工可根据自己的喜好制定学习的内容和进度，还可以通过网络与一起学习的其他员工进行交流。
第9题：
网上培训的意义？
正确答案: 网上培训是以信息技术为基础工业的现代化培训手段，其培训模式是传统培训模式的时间和空间上的延伸，具有许多独特的优越性。首先，网上培训让企业培训完全突破了课堂教学的地域限制，可以在任何地方进行，员工完全可以在自己的居所通过网上培训系统进行学习。其次，网上培训增加了企业培训的时间灵活性，不必中断工作集中时间进行脱产培训，在工作中遇到问题随时可以通过网络进行学习，再次，网上培训创新了企业培训的形式，原先需要印刷的培训材料成了在线培训手册，员工可根据自己的喜好制定学习的内容和进度，还可以通过网络与一起学习的其他员工进行交流。
第10题：
简述网上培训意义。
正确答案: 以信息技术为基础的现代培训手段，其培训模式是传统模式在时间和空间上的延伸，具有独特优越性（不限制，灵活性，个性化）。