事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同。
第1题:
关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()
第2题:
事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。
第3题:
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是( )。
A.连续两年年度考核不合格的
B.女职工在孕期内的
C.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的
第4题:
事业单位可以单方解除聘用合同的几种情况是()。
第5题:
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
第6题:
下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()
第7题:
关于事业单位解除聘用合同的说法,不正确的是()
第8题:
第9题:
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第10题:
下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是()。