卫生系统招聘考试(公共基础知识)
下列不属于行政制裁的是（）。A、劳教B、没收财产C、行政处分D、行政处罚
题目
下列不属于行政制裁的是（）。
- A、劳教
- B、没收财产
- C、行政处分
- D、行政处罚
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相似问题和答案
第1题：
下列关于法律制裁的表述，能够成立的是（ ）。
A．罚金与罚款没有性质上的区别
B．行政处分不属于法律制裁
C．民事制裁都是财产制裁
D．法人可以成为刑事制裁的对象
正确答案：D
第2题：
下列制裁方式中，不属于行政处罚的是（ ）。
A.吊销许可证
B.责令停产停业
C.行政拘留
D.降职撤职
B.责令停产停业
C.行政拘留
D.降职撤职
答案：D
解析：
本题考查行政处罚的种类。按列举式规定的行政处罚包括：①警告；②罚款；③没收；④责令停产停业；⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；⑥行政拘留。
第3题：
行政制裁是法律制裁的分类形式之一,下列哪些强制性惩罚措施属于行政制裁:()
A、刑罚
B、行政处罚
C、行政处分
D、劳动教养
参考答案：BCD
第4题：
(2010年真题)下列关于法律制裁的表述，能够成立的是（ ）。
A.罚金与罚款没有性质上的区别
B.行政处分不属于法律制裁
C.民事制裁都是财产制裁
D.法人可以成为刑事制裁的对象
A.罚金与罚款没有性质上的区别
B.行政处分不属于法律制裁
C.民事制裁都是财产制裁
D.法人可以成为刑事制裁的对象
答案：D
解析：
解析：罚款、行政处分都是行政制裁的主要方式，罚金是刑事制裁的方式，与罚款有性质上的区别，A、B选项错误。民事制裁包括消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等方式，因此并不都是财产制裁，C选项错误。法人可以成为单位犯罪的主体，如果实行双罚制，则法人就是承担刑事责任的主体，成为刑事制裁的对象。D选项正确。
第5题：
关于法律制裁，下列表述正确的是()
A.罚金与罚款没有性质上的区别
B.行政处分不属于法律制裁
C.民事制裁都是财产制裁
D.法人可以成为刑事制裁的对象
B.行政处分不属于法律制裁
C.民事制裁都是财产制裁
D.法人可以成为刑事制裁的对象
答案：D
解析：
选项A中罚金是刑事制裁，罚款是行政制裁，在性质上存在着明显的区别；选项B行政处分属于行政制裁，行政制裁分为行政处罚和行政处分两种形式；选项C民事制裁既可以是财产制裁也可以是非财产制裁：如排除妨碍，消除危险等，故C项错误；选项D公民和法人都可以成为刑事制裁的对象，对于单位犯罪，刑法做出了专门的规定，因此答案选D。
第6题：
不属于我国法律制裁的是（）。
A.行政制裁
B.刑事制裁
C.违宪制裁
D.经济制裁
参考答案：D
第7题：
最严厉的法律制裁方式是
A.刑事制裁
B.民事制裁
C.行政制裁
D.违宪制裁
B.民事制裁
C.行政制裁
D.违宪制裁
答案：A
解析：
刑罚是一种最严厉的法律制裁，在一定情况下可以剥夺人的生命。
第8题：
劳动教养是()
A、刑事制裁
B、民事制裁
C、行政制裁
D、违宪制裁
参考答案：C
第9题：
下列各项中，不属于行政处罚与行政处分的区别的是（ ）。
A.实施的主体不同
B.制裁的对象不同
C.行为的性质不同
D.行政处罚属于行政制裁，行政处分不是
B.制裁的对象不同
C.行为的性质不同
D.行政处罚属于行政制裁，行政处分不是
答案：D
解析：
行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律规范的行为所实施的行政制裁。行政处分与行政处罚相同，都属于行政制裁。
第10题：
违反《生活饮用水卫生监督管理办法》可实施的法律制裁种类有（）。
- A、行政制裁、刑事制裁
- B、行政制裁、民事制裁
- C、行政制裁、民事制裁、刑事制裁
- D、行政制裁
正确答案:C