医学高级专业技术资格答辩
相似问题和答案
第1题：
简述恢复重建的主要步骤。
正确答案: （1）设立恢复重建机构；
（2）确定恢复目标；
（3）制定恢复计划；
（4）寻求援助、组织重建。
第2题：
简述表面遮盖显示重建三维图像的步骤及特点。
正确答案: 表面遮盖显示重建三维图像的步骤：首先用采集到的密度数据信息进行图像的表面重建，即重建出三维物体表面。然后再进行表面再现。根据光照模型确定的算法给物体表面加阴影，投影在平面屏幕上。表面遮盖显示法的特点有：
１.适应人的视觉习惯，立体形态的真实感效果较好，特别适用于物体空间结构较复杂的情况。
２.在低价的加速硬件上就能实现复杂的人机交互操作。
３.容易进行定量测量和对三维物体操作。
４.在进行三维物体表面分割时，分割参数对结果影响较大，并且需要繁琐的人工操作。
５.部分容积效应对显示结果影响较大，细小的血管容易产生狭窄、堵塞状的伪像，狭窄的误诊率较高。
６.伪像的真实感较强，应引起特别的重视。
７.结果图像不提供密度信息。
第3题：
(1)、用钢尺进行长度测设：测设设计长度时，在实地丈量距离必须加上尺长、温度、倾斜等改正后才等于设计长度。
(2)、用测距仪进行长度测设
(二)、水平角的测设(1)、一般方法：：设在地面上有一已知方向OA，欲在O点测设第二方向线OB，可将经纬仪安置在O点上，在盘左位置，用望远镜瞄准点A，使度盘读数为0°00’00″，然后转动照准部，使度盘读数为角的读数β，在视线方向定出B’点。再倒转望远镜变为盘右位置，重复上述的步骤。在地面上定出点B″。两点往往不重合，取两点的连线的中点则即为所测设的方向
(2).精确方法:按一般的方法放出方向线OB’,之后用测回法多次观测该角,得角值β’.它与设计角值的差为Δβ，为了精确定出正确的方向OB，需改正Δβ，为此由点沿方向丈量一整段数长度L得点b’，从b’作OB’的垂线，用下列公式计算b’b的长度。从点沿垂线方向量取b’b得b点，连接ob，得到角的另一方向OB。b’b=L(Δβ/ρ″)式中ρ″=206265″
(三)、高程的测设：将点的设计高程测设到实地上去，是依据附近的水准点用水准测量的方法进行的。设已知A点的高程HA，欲测设B点的高程HB，将水准仪安置在A、B之间，在A点立尺，其读数为a，则视线高程为HA+a，欲使B点的高程为HB，则B点的读数应为HA+a-HB。测设时，在B点打一木桩，逐渐向下打，直至立在桩顶上水准尺的读数为HA+a-HB为止，也可以将尺立在桩的侧面，上下移动水准尺，直至尺的读数为HA+a-HB为止，这时在桩的侧面沿水准尺的零线画一红线或钉一个涂上红漆的小钉，其高程即为B点的高程HB。
第4题：
简述WBS工作分解的主要原则及主要步骤。
正确答案:主要原则：
1、功能或技术的原则：考虑到每一阶段到底需要什么样的技术或专家。
2、组织结构：考虑项目的分解应适应组织管理的需要。
3、地理位置：主要是考虑处于不同地区的子项目。
4、系统或子系统原则：根据项目在某些方面的特点或差异将项目分为几个不同的子项目。
主要步骤：
1、得到范伟说明说或工作说明书；
2、召集有关人员，集体讨论所有主要项目工作，确定项目工作分解方式；
3、分解项目工作。
4、画出WBS的层次结构图；
5、将主要项目可交付成果细分为更小的、易于管理的工作包；
6、验证上述分解的正确性；
7、在此基础上，建立一个WBS编号系统；
8、项目WBS制定以后，应该组织评审，根据项目各方协调后的意见更新或修正。
第5题：
简述咬牙合重建的方法和步骤。
正确答案:咬牙合重建的步骤和方法：在进行口腔准备之前，应完成必要的龋病、牙周病治疗。
（1）口腔准备：咬牙合重建的牙体预备往往波及多数甚至全部余牙，应尽量争取一次完成。如不可能做到，则可将牙列分区段逐步完成。
（2）暂时修复体：在修复体制作期间应对基牙做暂时修复体加以保护，这样既可防止牙过敏及位置移动，也可保持外观及一定的功能。
（3）上牙合架：保证修复体合形态能全面、精确地协调个体咀嚼系统功能。
（4）制作蜡型：使牙合面形态与下颌运动及前牙美观方面协调。
（5）试戴修复体：冠戴入口腔内作进一步调牙合选磨，至牙合接触关系满意后抛光、暂时固定，以备有不适时可摘下磨改。
（6）粘固：试戴数周后如无不适，可用永久性材料粘固。
第6题：
简述四类影响量化方法之间共同的原则性步骤？
正确答案: ①在影响筛选分析汇总表中，查找出需要进行全面或部分经济评估的影响，然后在表中查找出这些影响相对应的环境影响因子。
②确定这些环境影响因子的量纲和数量。
③确定受体以及影响因子对受体的传播途径。④确定描述受体所受影响的指标及量纲。
⑤量化影响。
第7题：
简述骨盆骨折的临床表现和治疗原则及步骤。
正确答案:（1）骨盆骨折的临床表现：
①骨盆分离试验与挤压试验阳性：医生双手交叉称开两髂嵴，此时两骶髂，此时两骶髂关节的关节面凑合的更紧贴，而骨折的骨盆前环产生分离，如出现疼痛即为骨盆分离试验阳性。
②肢体长度不对称：用皮尺测量胸骨健突与两髂前上棘之间的距离。向上移位的一侧长度较短。
③会阴部淤血斑是特有体征。 ④X线检查、骶髂关节CT更清楚。
（2）治疗原则：救治危机生命的出血性休克或内脏损伤，同时固定性骨盆骨折本身。
（3） 骨盆骨折诊断处理步骤
1.监测血压
2.建立输血补液途迳
3.视病情情况及早完成X线CT检查，并检查有无其他合并损伤.
4.嘱病人排尿，如尿液清澈表示泌尿道无伤，排出血尿者表示有肾或膀胱的损伤.
5.诊断性腹腔穿刺.
第8题：
简述岗位评价的原则、功能和步骤。
岗位评价是在岗位分析的基础上，采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价，并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定，以此作为薪酬管理的重要依据。
(1)岗位评价的原则
系统原则
系统是有相互作用和相互依赖的若干既有区别又相互依存的要素构成的具有特定功能的有机整体。其中各个要素也可以构成子系统，而子系统本身又从属于一个更大的系统。系统的基本特征是整体性、日的性、相关性、环境适应性。岗位评价是一项系统工程，从整个评价系统来看，由评价指标、评价标准、评价技术方法和数据处理等若干个系统构成。这些子系统相互联系、相互衔接、相互制约，从而构成具有特定功能的有机整体。
实用性原则
岗位评价必须从目前企业生产和管理的实际出发，选择能促进企业生产和管理工作发展的因素评级因素。尤其要选择目前企业人力资源管理基础工作需要的评价因素，使评价结果能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是企业劳动组织、工资、福利、劳动保护等基础管理工作中，以提高岗位评价的应用价值。
标准化原则
岗位评价的标准化具体表现在评价指标的统一性、各评价指标的统一评价标准、评价技术方法的统一规定和数据处理的统一程序等方面。
④能级对应原则
在管理系统中，各种管理功能是不相同的。根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各显其能，这就是管理的能级对应原则。一个岗位能级的大小，是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素决定的。功能大的岗位，能级就高。
(2)岗位评价的基本功能
①为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
在企事业单位中，要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平公正的原则，就应当实现“以事定岗、以岗定人、以职定责、以职责定权限、以岗位定基薪、以绩效定薪酬”。
②量化岗位的综合特征
对岗位工作任务的繁简难易程度，责任权限大小，所需要的资格条件等因素，在定性分析的基础上进行定量测评，从而以量化数值表现出工作岗位的综合特征。
③横向比较岗位的价值
由于对性质相同相近的岗位，制定了统一的测量、评定和估价标准。从而使单位内各个岗位之间，能够在客观衡量自身价值量的基础上进行横向纵向比较，并具体说明其在企业单位中所处的地位和作用。
④为企事业单位岗位归级列等奠定了基础
岗位评价的基本功能和具体作用的充分发挥，将使企事业单位各个层级岗位的量值转换为货币值，为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。也正是基于这一重要原因，目前世界上许多经济发达以及发展中国家的企事业单位，为了建立起组织、员工、工会三方满意的公平合理的薪资报酬制度，广泛地推行了岗位评价的科学方法。
(3)岗位评价的主要步骤
①组建岗位评价委员会。
②制定、讨论、通过《岗位评价体系》。
③制定《岗位评价表》，评价委员人手一份。
④评委会集体讨论岗位清单，并充分交流岗位信息。
⑤集体讨论：按照评价要素及其分级定义，逐一要素确定每个岗位的等级（要求每个要素讨论一轮）。
⑥代表性岗位试评，交流试评信息。
⑦评委打点：每一评价委员根据《岗位说明书》和日常观察掌握的岗位信息，按照岗位
评价标准体系，逐一要素对岗位进行评价，并得出每一岗位评价总点数。
⑧制定岗位评价汇总表，汇总各位评价委员的评价结果，求出每一岗位算术平均数。
⑨根据汇总计算的平均岗位点数，按升值顺序排列。
⑩根据评价点数情况，确定岗位等级数目，并确定岗位等级划分点数幅度表。
（11）根据岗位等级点数幅度表，划岗归级，作为岗位初评岗位等级序列表。
（12）将初评岗位等级序列表反馈评价委员，对有争议的岗位进行复评。
（13）将复评结果汇总，形成岗位等级序列表，岗位评价委员会工作结束。
（14）将岗位等级序列表提交工资改革决策委员会讨论通过，形成最终的岗位等级序列表。
第9题：
简述胚胎移植的方法及操作步骤
正确答案: 胚胎移植的方法有手术法和非手术法两种，可根据受体动物品种及移植目的不同选择使用。
（一）牛的胚胎移植
1、手术移植先将受体母牛做好术前准备。在右腹部切口，找到有黄体侧子宫角，再把吸有胚胎的注射器或移卵管刺入子宫角前端，注入胚胎，然后将子宫复位，缝合切口
2、非手术移植
（1）非手术移植一般在发情后第6～9天进行，过早移植会影响受胚率。
（2）在非手术移植中采用胚胎移植枪和0.25mL细管移植的效果较好。
（3）将装有胚胎的吸管装入移植枪内，通过子宫颈插入子宫角深部，注入胚胎。
（4）非手术移植要严格遵守无菌操作规程，以防生产殖道感染
（二）羊的胚胎移植
1、常规手术法
对受体羊进行常规手术，在乳房前的腹中线部做一切口，然后引出输卵管或子宫角。
通常将发育在3.5天内的胚胎移入输卵管，发育到3.5天以后的胚胎移入子宫角。
胚胎一般应移入有黄体一侧的子宫角内
2、简易手术法
用手术刀在母羊后肢内侧的鼠蹊部做1.2～1.5cm的切口，插入食指，找到子宫角，插入手术刀柄，用食指和手术刀柄夹出子宫角，然后用移植针进行移植。
3、非手术法
用阴道扩张器，将移植导管通过子宫插入到子宫角植入胚胎。此法尚不可靠，成功率低。
4、腹腔镜法
先对羊进行全身麻醉，而后从腹部插入腹腔镜，用特制的镊子夹住子宫角，并将其轻轻提起，然后将胚胎注入子宫角。
第10题：
简述教学评价的步骤及方法。
正确答案:（1）建立评价目标
现代教育评价的总目标可概括成以下类别：
①与学业成就直接相关的评价目标；②与学业成就间接相关的评价目标
（2）收集评价信息
收集评价信息的方法主要包括观察，检查作业，考试，家访，轶事记录法。
（3）报告评价结果
一般来说，综合表现要包含下列内容：
①学业成绩以及学习过程中表现出来的品质和特点；
②参加的课外活动以及个人兴趣及特长；
③学业成绩以外的品质与技能。