等级医院评审知识考试
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相似问题和答案
第1题：
如何正确预防肺栓塞？
正确答案: 肺栓塞的预防包括：
1）一般措施：避免输入对静脉壁有刺激的溶液，早期拔除静脉插管，在手术或处理外伤时对邻近四肢或盆腔静脉周围组织应多加保护，避免损失，对术后、产后或长期卧床者，应鼓励下肢主动活动，并作深呼吸和咳嗽动作以促进下肢静脉回流；
2）机械措施：包括踝关节运动，穿弹力袜或充气长筒靴间歇压迫法和腓肠肌电刺激法等；
3）药物治疗：主要对抗血液的高凝状态，防止血小板聚集，包括抗凝、祛聚治疗；
4）下腔静脉滤器是预防肺栓塞较为有效的方法，可使深静脉血栓后肺栓塞的发生率由60-70%降至0.9%-5％。
第2题：
恶性顿钻后如何正确处理？
正确答案:恶性顿钻后，应即查明原因，迅速处理。
1）如钻具未落井，应首先设法恢复泥浆循环，活动钻具，防止卡钻。
2）全面检查吊升系统，刹车系统和有关的气路和传动部位，以及有关的钻具和仪表，形成地面的问题之后，在进行井下处理。
3）如钻具未落井，可慢慢上提，如不卡钻，应校对悬重，起钻注意检查钻具。
4）钻具落井，情况将会复杂，特别是当钻杆很长时，很可能顿成大段“麻花”，甚至顿成几节，鱼顶位置不明。
此时应：
（1）下光钻杆探鱼顶，在可能的井段内缓慢下探，切勿下探过多，防止将鱼顶挤入井壁，增加处理困难。
（2）如能探到鱼顶，即对扣打捞（如为断鱼头，应记录好鱼顶深度起钻换打捞工具）上提时注意防卡，起钻切勿用传盘卸扣。
（3）如探不到鱼顶，可用电测等其他方法，找准鱼顶后，在设法打捞。
第3题：
如何正确处理非正式的学生群体？
正确答案：
答：(1)利用非正式学生群体的特点增强正式学生群体的素质。
(2)精心做好非正式群体成员的工作，特别是做好其“领袖”的工作，以限制其消极作用，争取转化为发挥积极作用。
(3)对于破坏性的学生中的“团伙”，要坚决予以拆散，不能允许存在，当然，对此也要讲究
方法。
答：(1)利用非正式学生群体的特点增强正式学生群体的素质。
(2)精心做好非正式群体成员的工作，特别是做好其“领袖”的工作，以限制其消极作用，争取转化为发挥积极作用。
(3)对于破坏性的学生中的“团伙”，要坚决予以拆散，不能允许存在，当然，对此也要讲究
方法。
第4题：
问答题
如何正确处理恋爱关系？如何处理男女求爱的滋扰？
正确答案：
（1）端正态度，培养健康的交往意识，淡化对方的性别意识；
（2）知人知面要知心；
（3）控制交往的环境；
（4）要自爱自重；
（5）不要接受超常的馈赠；
（6）对在交往中出现的过分举动要明确表明自己的反对态度；
（7）遇到麻烦，要依靠组织。
（2）知人知面要知心；
（3）控制交往的环境；
（4）要自爱自重；
（5）不要接受超常的馈赠；
（6）对在交往中出现的过分举动要明确表明自己的反对态度；
（7）遇到麻烦，要依靠组织。
解析：
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第5题：
如何正确处理儿童鼻出血？
正确答案: （1）安慰学前儿童不要紧张，安静地坐着，不能躺着；
（2）让学前儿童头略低，张口呼吸，成人捏住学前儿童鼻翼，压迫5分钟后松手看看是否止血，若继续流血，重复压迫5-10分钟。
（3）用冷水拍或冷毛巾敷前额、鼻部以及颈后部；
（4）止血后，禁止学前儿童在2—3小时内作剧烈运动；
（5）如果出血较多，可用脱脂棉卷塞入鼻腔。若有麻黄素滴鼻液，可把药滴在棉球上，止血效果更好。
第6题：
如何正确处理恋爱关系？如何处理男女求爱的滋扰？
正确答案: （1）端正态度，培养健康的交往意识，淡化对方的性别意识；
（2）知人知面要知心；
（3）控制交往的环境；
（4）要自爱自重；
（5）不要接受超常的馈赠；
（6）对在交往中出现的过分举动要明确表明自己的反对态度；
（7）遇到麻烦，要依靠组织。
第7题：
如何正确处理集体上访？
正确答案: 处理集体上访，首先，应坚持预测预防与解决问题相结合；其次，应坚持归口办理与就地消化相结合；再次，应坚持原则性与灵活性相结合。
处理集体上访的方法是：稳定情绪、控制局面；摸清情况、研究措施；领导出面，协调处理；区别情况，恰当处理。
第8题：
临床上如何预防肺栓塞?
积极防治静脉血栓形成或血栓性静脉炎以预防肺栓塞。防治静脉血栓形成或血栓性静脉炎可应用物理方法如长期卧床患者应经常翻身、活动肢体，以助静脉血回流通畅。术后患者早期下床活动，腹带或肢体绷带勿过紧或压迫过久，以免妨碍膈肌运动及下肢静脉回流；其次药物抗凝预防血栓形成如肝素、华法林、阿司匹林等。
略
第9题：
如何指导中学生正确处理异性交往？
正确答案: （1）加强教育，理解性生理和心理的变化。
（2）更新理念，认识异性交往的意义。
（3）指导行为，让学生能够正确地处理性冲动、恰当地与异性交往。
第10题：
问答题
如何正确处理人际关系？
正确答案：
正确处理人际关系：
1.首先做好本职工作，不让人际关系影响到工作的进程；
2.反省自己，找出问题所在；
3.若自身方面问题，向其道歉，求得对方原谅；若是他的问题，则与之沟通，化解矛盾；
4.实在难以处理，汇报上级领导，让领导处理。
1.首先做好本职工作，不让人际关系影响到工作的进程；
2.反省自己，找出问题所在；
3.若自身方面问题，向其道歉，求得对方原谅；若是他的问题，则与之沟通，化解矛盾；
4.实在难以处理，汇报上级领导，让领导处理。
解析：
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