北京住院医师医院药师

药物不良反应和药源性疾病的差别在于（）A、后果和危害程度不同B、病种不同C、药品不同D、剂量不同E、用药方式不同

题目

药物不良反应和药源性疾病的差别在于（）

  • A、后果和危害程度不同
  • B、病种不同
  • C、药品不同
  • D、剂量不同
  • E、用药方式不同
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

药物经济学研究的4种方法主要差别在于（ ）。

A．用药成本的不同测量上

B．计算不同类型的成本

C．对于用药结果的不同测量

D．所采用的实验研究方法不同

E．研究对象不同


正确答案：C

第2题：

药物不良反应与药源性疾病的差别在于

A．造成的后果和危害程度不同

B．引起反应的药品不同

C．用药的方式不同

D．用药的剂量不同

E．疾病的种类不同


正确答案：A

第3题：

关于药源性疾病 查看材料

A.不同年龄人群药源性疾病的发生率相同

B.男女药源性疾病发生情况差别不大

C.用药时若考虑患者的病史及用药史，可减少发生率

D.用药方法和剂量选择不当，只会引起过敏反应

E.机体因素和药物因素是造成其的重要原因


正确答案：C
阿司匹林和氯吡格雷均为抗血小板药物，长期服用均有导致出血的风险，尤其当联合应用时，虽可使药效增强，但出血风险也增加，加之该患者年事已高，对药物的消除代谢能力下降，用药后出现毒副作用的可能性增加。此临床案例涉及的疾病是典型的药源性疾病。不同年龄人群药源性疾病的发生率不同；由于生理、心理及精神等因素，性别不同药源性疾病发生情况不同；用药时应考虑患者药物过敏史、遗传缺陷、家族史；用药方法和剂量选择不当，不只是引起过敏反应；机体因素、药物因素是诱发药源性疾病的因素，但不合理用药和机体易感性也是重要原因。

第4题：

在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。

A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

答案：A,B,C,E
解析：
在亚当。斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

第5题：

药物不良反应和药源性疾病的差别在于

A.病种不同
B.药品不同
C.用法用量不同
D.用药方式不同
E.后果和危害程度不同

答案：C
解析：
药源性疾病与药物小良反应差别在于引起药源性疾病并不限于正常的用法用量。

第6题：

药物不良反应和药源性疾病的差别在于

A．病种不同

B．药品不同

C．剂量不同

D．用药方式不同

E．后果和危害程度不同


正确答案：E

第7题：

药物经济学的4种研究方法主要差别在于

A:用药成本的不同测量
B:成本的类型不同
C:对用药结果的不同测量
D:所采用的实验研究方法的不同
E:研究对象的不同

答案：C
解析：

第8题：

药物不良反应和药源性疾病的差别在于（ ）。

A．品种不同

B．药品不同

C．剂量不同

D．用药方式不同

E．后果和危害程度不同


正确答案：E

第9题：

药物不良反应和药源性疾病的差别主要在于

A.药物使用后造成的后果和危害程度不同
B.疾病病种不同
C.剂量不同
D.药品品种不同
E.用药方式不同

答案：A
解析：

第10题：

药物经济学研究的4种方法主要差别在于（ ）

A：用药成本的不同测量上
B：计算不同类型的成本
C：对于用药结果的不同测量
D：研究对象不同
E：所采用的实验研究方法不同

答案：C
解析：
药物经济学研究的四种方法主要差别在于对用药结果的不同测量上，每种方法各有其优缺点。

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