涉密人员考试
根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果且情节严重的，给予（）。A、警告、记过或者记大过处分 B、降级或者撤职处分 C、开除处分
题目
根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果且情节严重的，给予（）。
- A、警告、记过或者记大过处分
- B、降级或者撤职处分
- C、开除处分
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
《行政机关公务员处分条例》第26条规定,泄露(),造成不良后果的,给予警告、记过或 者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
A.国家秘密
B.工作秘密
C.因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私
D.敏感信息
第2题：
《行政机关公务员处分条例》规定，泄露国家秘密，造成不良后果的，（）。
- A、给予口头批评教育
- B、给予警告、记过或记大过处分
- C、情节较重的，给予降级或撤职处分
- D、情节严重的，给予开除处分
正确答案:B,C,D
第3题：
党的纪律处分条例规定，丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密，情节较轻的，给予通报批评。()
第4题：
《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
正确答案:正确
第5题：
《中国共产党纪律处分条例》规定，丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
正确答案:正确
第6题：
《党纪处分条例》规定，对丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密的，应给予何种处分?
第7题：
对泄露国家秘密尚不够刑事处罚，有下列情节之一的，应当从重给予行政处分：（）；以谋取私利为目的泄露国家秘密的；泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的；利用职权强制他人违反保密规定的。
- A、泄露国家秘密已造成损害后果的
- B、泄露国家秘密未造成损害后果的
- C、多次泄露国家秘密已造成损害后果的
正确答案:A
第8题：
A.同事关系
B.履行职责
C.朋友关系
D.亲属关系
第9题：
《行政机关公务员处分条例》第 26 条规定，泄露（），造成不良后果的，给予警告、记过或 者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、国家秘密
- B、工作秘密
- C、因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私
- D、敏感信息
正确答案:A,B,C
第10题：
对丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密的，应给予何种处分?
正确答案: 丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。