测量放线工考试
计量法实施细则规定：任何单位和个人不准在工作岗位上使用超过（）以及检定不合格的计量器具。A、使用年限B、5年C、6年D、检定周期
题目
计量法实施细则规定：任何单位和个人不准在工作岗位上使用超过（）以及检定不合格的计量器具。
- A、使用年限
- B、5年
- C、6年
- D、检定周期
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相似问题和答案
第1题：
我国《计量法实施细则》规定,任何单位个人不得()残次计量器具零配件,不得使用残次零配件()计量器具。
参考答案：经营销售;组装和修理
第2题：
任何单位和个人不准在工作岗位上无检定合格印、证或者超过检定周期以及检定不合格的( )。
A.检验设备
B.计量器具
C.检验网络系统
D.指示标牌
正确答案：B
第3题：
对通过正常渠道反映问题的党员，任何组织和个人都不准打击报复，不准擅自进行追查，不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施。( )
正确答案：对
第4题：
计量法实施细则第25条规定：任何单位和个人不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经不合格的计量器具。
正确答案:正确
第5题：
《中华人民共和国计量法》规定任何单位和个人不得经营销售残次计量器具零配件，不得使用残次零配件组装和修理计量器具。（）
答案：错
解析：
是《计量法实施细则》第五章第二十四条，而不是《计量法》规定的。不要混淆两个法律条文。"第二十四条任何单位和个人不得经营销售残次计量器具零配件，不得使用残次零配件组装和修理计量器具。”
第6题：
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定,对通过正常渠道反映问题的党员,任何组织和个人都( )。
A、不准打击报复
B、不准擅自进行追查
C、不准采取调离工作岗位的惩罚措施
D、不准采取降格使用的惩罚措施
参考答案：ABCD
第7题：
任何单位和个人不准在工作岗位上使用（ ）的计量器具。
A.被认定为C类
B.无检定合格印、证
C.超过检定周期
D.经检定不合格
E.未做仲裁检定
B.无检定合格印、证
C.超过检定周期
D.经检定不合格
E.未做仲裁检定
答案：B,C,D
解析：
教材P433
计量器具是工程施工中安装和判断质量是否符合规定的重要工具，直接影响工程质量。任何单位和个人不准在工作岗位上使用元检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具（在教学示范中使用计量器具不受此限）。
计量器具是工程施工中安装和判断质量是否符合规定的重要工具，直接影响工程质量。任何单位和个人不准在工作岗位上使用元检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具（在教学示范中使用计量器具不受此限）。
第8题：
对通过正常渠道反映问题的党员，任何组织和个人都()。
A.不准打击报复
B.不准擅自进行追查
C.不准采取调离工作岗位、降格使用等惩罚措施
D.不准散布小道消息
E.不准散发匿名信
正确答案：ABC
第9题：
被计量授权的单位，按《计量法实施细则》的要求应遵守哪些规定？
正确答案: （1）执行检定、测试任务的人员，必须经授权单位考核合格；
（2）其相应的计量标准必须接受计量基准或者社会公用计量标准的检定；
（3）承担授权的检定、测试工作，须接受授权单位的监督；
（4）被授权的单位成为计量纠纷当事人一方时，在双方协商不能解决的情况下，由县级以上有关人民政府计量行政部门进行调节和仲裁检定。
第10题：
计量法实施细则规定：任何单位和个人不准在工作岗位上使用超过（）以及检定不合格的计量器具。
- A、使用年限
- B、5年
- C、6年
- D、检定周期
正确答案:D