对基层员工实施培训的正确步骤是()。
第1题:
A.有效率也有效果
B.无效率也无效果
C.有效率但无效果
D.有效果但无效率
第2题:
A、审计效率
B、审计效果
C、审计效率和效果
D、审计效率或效果
第3题:
管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事,效果就是做正确的事。()
第4题:
为保证带教培训的质量、维持良好的学习秩序、提高学员学习效率是带教培训管理中()的主要目的
第5题:
A、适宜程度,足够程度,进度,效率
B、足够程度,进度,效率,效果,影响
C、足够程度,进度,效率,效果
D、效果,效率,适当,适合,成本分析
E、适宜度,足够度,进度,效率,效果,影响
第6题:
A.调整培训时间
B.建立题库,理论信息化考试平台
C.建设护理示教培训中心
D.实行教科书同传
第7题:
药物经济学评价中用以表示用药效果的指标主要有
A.效果、效率和效益
B.效益、效率和效用
C.效用、效率和效果
D.效果、效益和效用
E.效益、效率和效能
第8题:
下列说法正确的是()
A、有效果的沟通一定有效率
B、有效果的沟通不一定有效率
C、有效率的沟通一定有效果
D、有效率的沟通不一定有效果
第9题:
第一次就把事情做对,取得的()。
第10题:
( )可被理解为正确地做事,( )可被理解为一种结果,或者达到组织目标。