劳动保障协理员

劳动监察机构的监督检查事项中,以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是()A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D、用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况

题目

劳动监察机构的监督检查事项中,以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是()

  • A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
  • B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
  • C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
  • D、用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况
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第1题:

下列哪一部法律不属于劳动法律体系?

A: 劳动法

B: 合同法

C: 劳动合同法

D: 江苏省工会劳动法律监督条例


参考答案:D

第2题:

依据《劳动合同法》,下列不属于劳动行政部门监督管理的特点的是( )。

A.劳动行政部门的监督管理是《劳动合同法》监督检查的唯一方式
B.监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门
C.劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为
D.劳动行政部门监督管理是一种执法行为

答案:A
解析:
依据《劳动合同法》第73条的规定,国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。其中劳动行政部门监督管理具有3个特点,即:①监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门(如B项);②劳动行政部门监督管理是一种执法行为(如D项);③劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为(如C项)。

第3题:

以下哪种情况不构成无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权()

A.在劳动监督检查人员进入用人单位内或进入劳动现场前,要求劳动监督检查人员出示相关证件

B.在劳动监督检查人员对其进行询问时,隐瞒了部分事实

C.对监察人员提出的问题概不回答

D.偷偷将监察人员要求查看的材料烧毁


参考答案:A

第4题:

下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()

  • A、调查权
  • B、决策权
  • C、处分权
  • D、检查权

正确答案:B

第5题:

《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合同制度实施中的监督检查事项,包括了劳动合同订立、履行和解除终止的各个方面。


正确答案:正确

第6题:

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。

A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.妇联

答案:D
解析:
《劳动保障监察条例》第2条规定,对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。可见,劳动保障监察的对象范围有:企业和个体工商户;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

第7题:

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置了()。

  • A、劳动检查机构
  • B、劳动督察机构
  • C、劳动监察机构
  • D、劳动检察机构

正确答案:C

第8题:

根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行政部门设置()

A、劳动检查机构

B、劳动督查机构

C、劳动监察机构

D、劳动检察机构


参考答案:C

第9题:

下列属于劳动保障监察内容的有()。

  • A、监督检查用人单位遵守劳动标准
  • B、监督检查职业中介行为
  • C、监督检查就业服务机构依法办事
  • D、监督检查用人单位招用劳动者
  • E、监督检查用人单位的后勤服务

正确答案:A,B,C,D

第10题:

劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定,()负责社会保险费征缴的监督检查和行政处罚。

  • A、社会保险经办机构
  • B、劳动保障行政部门的劳动保障监察机构
  • C、财政部门
  • D、就业服务机构

正确答案:B

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