劳动保障协理员
解除或者终止劳动合同时，劳动者应当承担的义务是（）A、归还用人单位的财物B、归还技术资料C、归还合同原件D、根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续
题目
解除或者终止劳动合同时，劳动者应当承担的义务是（）
- A、归还用人单位的财物
- B、归还技术资料
- C、归还合同原件
- D、根据用人单位规章制度、双方约定办理工作交接手续
相似问题和答案
第1题：
A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D、劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者也要遵守
第2题：
A.7
B.10
C.15
D.30
第3题：
A、劳动合同解除
B、员工离职
C、劳动合同终止
D、办理工作交接
第4题：
B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查
第5题：
劳动者与用人单位终止或协议解除劳动合同时，应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在( )支付。
第6题：
下列关于劳动合同解除后，张某和用人单位义务的说法中正确的是( )。
A．用人单位应当出具解除劳动合同的证明
B．用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C．用人单位应当保存劳动合同文本2年
D．劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
ACD。解析：用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第7题：
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在( )支付。
A.竞业限制期满
B.解除或终止劳动合同时
C.离开后15日
D.办结工作交接时
第8题：
关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务，下列哪些说法是正确的（ ）
A．用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
B．劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
C．用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付
D．用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
根据《劳动合同法》第55条第1款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。所以，A选项期限错误。第2款规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。”所以，选项BC正确。第3款规定：“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查”。可知，选项D期限错误。本题正确答案为BC
第9题：
第10题：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
正确答案:十五