劳动保障协理员

我国最低工资的确定实行政府、（）、企业三方代表民主协商原则，由省级人民政府确定颁布。

题目

我国最低工资的确定实行政府、（）、企业三方代表民主协商原则，由省级人民政府确定颁布。

参考答案和解析
正确答案:工会
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第1题：

最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。
A.政府 B.国家 C.工会 D.企业
E.劳动者


答案：A,C,D
解析：

第2题：

确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商。

A.政府
B.高校
C.工会
D.企业
E.劳动者

答案：A,C,D
解析：
最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

第3题：

三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()

A、劳动争议调解机构

B、工会组织

C、政府

D、企业代表


参考答案：BCD

第4题：

（）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。

  • A、员工代表委员会制度
  • B、民主协商制度
  • C、职工代表大会制度
  • D、工会制度

正确答案:C

第5题：

最低工资率的确定实行（ ）民主协商。


A.政府代表

B.企业代表

C.部门代表

D.工会代表

E.个人

答案：A,B,D
解析：
“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

第6题：

最低工资率的确定实行（ ）代表民主协商的原则。

A.政府
B.国家
C.工会
D.企业
E.劳动者

答案：A,C,D
解析：
最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

第7题：

(2016年11月) 确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商。

A.政府
B.高校
C.工会
D.企业
E.劳动者

答案：A,C,D
解析：
P286—289
最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。最低工资率的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。

第8题：

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（ ）。

A．非国有企业实行民主协商制度

B．职工代表大会主要在国有企业中实行

C．职工大会和民主协商是并行不悖的制度

D．职工代表大会制度是对企业管理的替代


正确答案：D
职工代表大会(中小型企业为职公大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。当前，根据我国相关立法，职工代表大会制度主要在国有企业中实行，非国有企业则实行民主协商制度；职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的具体表现。

第9题：

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2011年11月、2010年5月三级真题]

A:非国有企业实行民主协商制度
B:职工代表大会主要在国有企业中实行
C:职工大会和民主协商是并行不悖的制度
D:职工代表大会制度是对企业管理的替代

答案：D
解析：
职工代表大会（职工大会）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。当前，根据我国相关立法，职工代表大会制度主要在国有企业或其他形式的公有制企业中实行，非国有企业或其他形式的非公有制企业目前主要是实行民主协商制度；职工代表大会（职工大会）制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体表现。

第10题：

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。

  • A、本地最低工资的70%
  • B、本地社会平均工资的60%
  • C、本地最低工资
  • D、城市居民最低生活保障标准

正确答案:D

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