分析单位和()都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的基本程序内容。
第1题:
第2题:
第3题:
回收的问卷份数与发出的份数的比率称为
A、问卷设计
B、问卷调查
C、问卷的信度
D、问卷效度
E、问卷回收率
第4题:
问卷调查法的流程:制作满意度调查问卷、分发至客户、指导客户填写、收回问卷、()、分析并记录结果、撰写本次调查情况报告、上报。
第5题:
问卷法的实施步骤包括()
A确定内容
B设计问卷
C选择调查对象
D分发问卷
E回收问卷
F分析问卷
第6题:
第7题:
问卷调查法的缺点主要表现在()
A问卷调查的资料必须经过认真分析才能使用
B问卷调查的问卷回收率低是一个严重问题
C问卷调查的问卷有效率不易达到很高
D问卷调查对被调查者的文化程度要求很高
第8题:
A. 设计调查问卷
B. 选择、确定调查对象
C. 发放调查问卷
D. 回收、审查调查问卷
第9题:
以下哪项是正确的问卷调查的基本结构()。
第10题:
()调查方法等都是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。