劳动保障协理员
职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件（）A、尊重差异，不歧视服务对象B、主动解释，便服务对象知情C、以人为本，尊重服务对象D、尊重隐私，保守秘密
题目
职业指导人员的职业道德规范可概括为九个方面，其中哪一选项是对职业指导人员素质要求的先决条件（）
- A、尊重差异，不歧视服务对象
- B、主动解释，便服务对象知情
- C、以人为本，尊重服务对象
- D、尊重隐私，保守秘密
相似问题和答案
第1题：
职业介绍服务的主要内容包括()。
A、为用人单位提供职业指导。
B、为就业困难人员提供职业指导。
C、为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。
D、确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
第2题：
职业指导的主体性原则中认为，( )是职业指导过程的主体。
A、职业指导员
B、求职者
C、用人单位
D、工作人员
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
以下有关职业指导工作业务规程编制的描述哪一项是错误的？（）
- A、除了对职业指导工作提出标准，还要对从事职业指导人员的职业资格提出要求
- B、要注意参考ISO900质量认证系统
- C、对职业指导工作进行规范统一，避免特殊性
- D、编制内容中一定要包括应该怎样做和不能怎么做
正确答案:C
第5题：
道路和公共场所清扫保洁作业人员的职业道德规范可概括为热爱本职、礼貌待人;服从领导、听从指导。
正确答案:错误
第6题：
劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?
参考答案：
针对不同年龄、性别、、技术特点、不同层次、不同经济收入。
第7题：
职业指导的目标有两个层次，其中第二个层次是（）。
- A、谋职职业指导
- B、传统职业指导
- C、终生职业发展指导
- D、人职匹配指导
正确答案:C
第8题：
A职业指导的主体是组织，它是发自组织方的行为
B职业指导的客体，或者指导工作对象是求职者或雇员
C职业指导旨在帮助求职者选择到适合的、满意的职业岗位
D职业指导虽是组织一方的事情，但不能单方面孤立开展工作
第9题：
为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
正确答案: 基本概念的讲解要善于抓住核心问题和不易理解的难题，注重收集典型案例。在讲解探索来发访者职业取向的方式时，要学会运用实战演练的方式，让下级人员参与到实际案例中，切身体会各种方法的运用技巧。
帮助来访者澄清职业取向的设计需求：介绍职业设计需求的基本类型→协助来访者探讨需求程度→确定来访者需求的优先顺序。
第10题：
某地区通过“大群体授课式法规政策指导教育”+“小群体互动式成功求职策略培训”+“个体多维模式的分类指导”的工作模式，为失业人员开展职业指导，其工作模式属于（）。
- A、系统结构化职业指导
- B、辐射性职业指导
- C、递进式职业指导
- D、多元化职业指导
正确答案:C