劳动保障协理员
实施职业资格证书制度的法律依据是（）A、《合同法》B、《劳动法》C、《教育法》D
题目
实施职业资格证书制度的法律依据是（）
- A、《合同法》
- B、《劳动法》
- C、《教育法》D
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行( )。
A．学历证书制度
B．职业资格证书制度
C．职业许可制度
D．职业登记证书制度
第2题：
建立社会体育指导员职业资格证书制度的法律依据是
A.《体育法》和《劳动法》
B.《体育法》和《职业教育法》
C.《体育法》和《职业教育法》
D.《体育法》和《教育法》
第3题：
以下关于职业资格制度和职业资格考试的陈述，正确的是( )：①《职业资格证书规定》、《人事部关于职业资格证书制度暂行办法》的出台，标志着我国的职业资格制度走上了有法可依的轨道;②职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，包括从业资格和执业资格;③实施保险职业资格证书制度能较全面、准确地体现专业技术人员在保险专业方面的学识水平和业务能力;④许多职业资格考试都突出职业道德内容，职业道德课程考试是考生获得资格证书必经的一道“门槛”。
A.①②③
B.①③④
C.①②③④
D.②③④
第4题：
日本实施“肯定列表制度”的法律依据是什么？
正确答案: 日本实施“肯定列表制度”的法律依据是《食品卫生法2003修订案》中第11条第三款：“任何食品，只要含有‘农药取缔法’中规定的农药活性原料，或含有‘确保饲料安全及品质改善法律’中规定的饲料添加剂，或含有‘药事法’中规定的兽药（包括由活性成分发生化学变化而产生的物质，但不包括经日本厚生劳动省确定不会对人体健康造成负面影响的任何物质（豁免物质）），并且其含量超过了厚生劳动省在听取药事和食品安全委员会的意见后确定的不会对身体健康产生负面影响的水平（一律标准），就不得生产、进口、加工、使用、制备、销售或者为销售而存储，但食品中已建立最高残留限量标准的化学物质除外”。
该条款可以简要表述为：对于已建立最高残留限量标准的化学物质，其在食品中的含量不得超过最高残留限量标准，对于未制定限量标准的农业化学品，其含量不得超过厚生劳动省确定的一律标准，但经厚生劳动省确定的豁免物质不受此限制。
第5题：
B:职业资格证书制度
C:促进就业制度
D:职业技能鉴定
第6题：
A、《行政许可法》
B、《上海市劳动合同条例》
C、《劳动法》
第7题：
B:职业资格证书制度
C:促进就业制度
D:职业技能鉴定
第8题：
A、政策法规系统
B、组织实施系统
C、质量保证系统
D、监督检查系统
第9题：
加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是（）。
- A、毕业证书
- B、学位证书
- C、职业资格证书
- D、英语等级证书
正确答案:A,C
第10题：
国家确定职业分类，对规定的职业（），实行（），由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
- A、制定岗位操作标准；持证上岗制度
- B、制定职业技能标准；职业资格证书制度
- C、制定职业等级标准；等级考核证书制度
- D、制定工资等级标准；考核晋级制度
正确答案:B