劳动保障协理员
什么是劳动能力鉴定？伤残等级是如何划分的？
题目
什么是劳动能力鉴定？伤残等级是如何划分的？
参考答案和解析
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
相似问题和答案
第1题：
A、关于《道路交通事故受伤人员伤残评定》，国际卫生组织在ICIDH中已经明确指出伤残的内容包括精神的、生理的、解剖结构的以及能力低下和社会不利
B、关于《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，伤残等级划分依据是劳动能力的丧失
C、关于人体损伤致残程度鉴定标准，伤残等级划分依据为治疗后临床稳定时的器官损伤、功能障碍，日常生活工作学习和社会交往能力的丧失程度以及对医疗和护理的依赖程度，并适当考虑由于残疾引起的社会心理因素的影响
D、关于人身保险伤残评定标准，伤残等级划分依据为生理功能障碍、结构异常、性别、职业
第2题：
下列关于劳动能力鉴定的选项中，不符合《工伤保险条例》规定的是()
A、最重为为1级
B、生活自理障碍包括生活完全不能自理
C、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
D、劳动功能障碍分为9个伤残等级
第3题：
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级
A.10
B.11
C.12
D.13
解析：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第4题：
第5题：
B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论
D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 故C错误。
自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。故D正确。
第6题：
被诊断、鉴定为一至三期的尘肺病人，经治疗病情相对稳定的，要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，依法享受伤残待遇。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
B、最重的为1级
C、生活自理障碍包括生活完全不能自理
D、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
第8题：
目前，各保险公司关于伤残等级的划分标准依据是()。
A、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》
B、《道路交通事故受伤人员伤残评定》
C、《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》
D、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》
第9题：
B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论
D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复
项目
内容
工伤范围
依据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
视同工伤
依据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的。
(2)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。
(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
时效
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
工伤
认定
工伤认定
申请材料
依据《工伤保险条例》的规定，提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明(鉴定)书等材料
工伤认定程序
《工伤保险条例》规定，职工或者其近亲属认为是丁伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申清之日起60d内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
劳动能力鉴定
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
续表
项目
内容
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组．由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60d内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30d。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15d内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
第10题：
伤残等级是如何划分的？
正确答案: 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖和完全护理依赖的，为一级；器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖和大部分护理依赖的，为二级；器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖和部分护理依赖的，为三级；器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖和小部分护理依赖的，为四级；器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖的，为五级；器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖的，为六级；器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖的，为七级；器官部分缺损，形态明显异常，有轻度功能障碍，存在一般医疗依赖的，为八级；器官部分缺损，形态明显异常，有轻度功能障碍的，为九级；器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍的，为十级。