劳动保障协理员

职工被借调期间发生工伤事故的,由()承担工伤保险责任A、借调单位B、原工作单位C、职工本人D、借调单位和原工作单位

题目

职工被借调期间发生工伤事故的,由()承担工伤保险责任

  • A、借调单位
  • B、原工作单位
  • C、职工本人
  • D、借调单位和原工作单位
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第1题:

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任.

A:借调单位
B:原用人单位
C:借调单位和原用人单位共同
D:职工

答案:B
解析:
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法.

第2题:

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

A:原用人单位
B:借调单位
C:职工本人
D:原用人单位与借调单位协商

答案:A
解析:
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

第3题:

职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的,由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?


正确答案:由原用人单位承担工伤保险责任;但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

第5题:

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪一方承担工伤保险责任?()

  • A、原用人单位
  • B、借调单位
  • C、原用人单位与借调单位共同承担

正确答案:A

第6题:

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。


A.原用人单位

B.借调单位

C.借调单位和原用人单位共同

D.职工

答案:A
解析:
本题考查工伤保险的责任承担。

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由原用人单位承担工伤保险责任,A项正确,B项错误;

但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法,C项不符合题意;

D项职工不承担工伤保险责任。

第7题:

依据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任。

A.原用人单位
B.借调单位
C.原用人单位与借调单位协商
D.原用人单位与借调单位共同

答案:A
解析:
依据《工伤保险条例》第43条的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

第8题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,若无特殊说明,由______承担工伤保险责任。

A现用人单位

B原用人单位

C职工个人

D两单位共同承担


参考答案:B

第9题:

《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

  • A、原用人单位 
  • B、借调单位 
  • C、原用人单位和借调单位共同 
  • D、国家 

正确答案:A

第10题:

职工被借调期间发生工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。

  • A、原单位
  • B、借调单位
  • C、原单位和借调单位共同承担
  • D、职工承担

正确答案:A

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