劳动保障协理员
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相似问题和答案
第1题：
保证法律实施的是()。
A:道德力量
B:社会舆论
C:国家强制力
D:风土人情
B:社会舆论
C:国家强制力
D:风土人情
答案：C
解析：
法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证，即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。
第2题：
劳动法基本原则的作用不包括（）。
A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调
B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力
B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力
答案：D
解析：
劳动法基本原则的作用：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。
第3题：
劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A．内容
B．目的
C．客体
D．方式
正确答案：A
第4题：
法律的实施最终应当
A.靠社会舆论的力量来保证
B.由国家强制力来保证
C.靠人们的自觉遵守来保证
D.由政党的力量来保证
B.由国家强制力来保证
C.靠人们的自觉遵守来保证
D.由政党的力量来保证
答案：B
解析：
第一步，本题考查法律的基本概念。
第二步，法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。
因此，选择B选项。
第二步，法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。
因此，选择B选项。
第5题：
为了保证义务教育的实施，必须依靠国家法律的强制力量，这就是义务教育的（ ）。
答案：强制性,
解析：
第6题：
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]
A:它规定了劳动关系的内容
B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
答案：A
解析：
与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点包括：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。
第7题：
劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。
A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
答案：B
解析：
第8题：
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。
A．它规定了劳动关系的调整规则
B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
正确答案：A
与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点是：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。
与其他各项劳动法律制度不同，劳动法的监督检查制度的特点是：①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式，而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施；②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据，而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则；③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性，才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。
第9题：
劳动法律责任由( )保证实施。
A.行政机关
B.公安部门
C.劳动保障部门
D.国家强制力
B.公安部门
C.劳动保障部门
D.国家强制力
答案：D
解析：
劳动法律责任，即违反劳动法律法规的责任，是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点：①以违法行为存在为前提；②以法律制裁为必然后果；③由国家强制力保证实施；④由国家特别授权的机关来执行。
第10题：
(2018年5月)（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。
A.劳动法律法规制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度
答案：D
解析：
P334—337
劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。
劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。