汽车营销师考试

属于访谈员的失职的行为有()。A、擅自变更,未按原计划进行访问B、改动了问卷上的一些答案C、由于未找到被访谈者,访谈员自行填制了问卷D、访谈员未依据被调查者的心理活动过程进行访谈

题目

属于访谈员的失职的行为有()。

  • A、擅自变更,未按原计划进行访问
  • B、改动了问卷上的一些答案
  • C、由于未找到被访谈者,访谈员自行填制了问卷
  • D、访谈员未依据被调查者的心理活动过程进行访谈
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相似问题和答案

第1题:

下列属于违反群众工作纪律中失职、渎职行为的有()

A.在工作中违反有关规定或者不负责任的失职、渎职行为行为

B.党组织负责人的失职、渎职行为

C.干涉他人婚姻自由的行为

D.侵犯申辩权、辩护权、申诉权、作证权的行为


正确答案:ABCD

第2题:

调查员A通过电话方式对调查对象B进行访谈,属于()

A、直接访谈

B、间接访谈

C、结构性访谈

D、非结构性访谈


参考答案:B

第3题:

下列属于违反经济工作纪律行为表现的有()

A、违反财经纪律的行为

B、贪污贿赂行为

C、破坏社会主义市场经济的行为

D、失职渎职行为


答案:ABC

第4题:

关于行为事件访谈法的说法,正确的是()。

A: 行为事件访谈一般采用问卷和面谈相结合的方式
B: 行为事件访谈是一种开放式的行为回顾式调查技术
C: 访谈者应事先了解访谈对象属于优秀组还是一般组
D: 访谈时麻让访谈对象用规定的话言描述自己的工作经历
E: 在征得被访者同意后,访谈者可采用录音设备进行录音

答案:A,B,E
解析:

第5题:

关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。

A.是获取胜任特征的主要方法
B.一般采用问卷与面谈结合的方式
C.是一种封闭式的行为回顾调查技术
D.在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容
E.访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

答案:A,B,D,E
解析:
(P123~124) 本题考查行为事件访谈法。

第6题:

在面谈询问法中,入户访谈法的缺点有( )。

A.不可以推断总体

B.通过访谈员的努力不可能降低无回答率

C.有些地区访谈员是难以到达

D.访谈员个人对于调查题目的思想倾向有可能对被访者的回答产生影响

E.访谈员的素质以及访谈员的工作态度对数据的质量有很大的影响


正确答案:CDE
解析:A项,调查户通常是用概率抽样方法抽取的样本,应用对这种调查户的访谈结果可以推断总体。B项,可以通过访谈员的努力尽可能地降低无回答率。

第7题:

行政处罚适用于有违法失职行为的国家公务员。 ( )

参考答案:错误


正确答案:×
适用于违法失职的国家公务员的是行政处分,而非行政处罚。

第8题:

下列属于违反经济工作纪律行为表现的有()

A.贪污贿赂行为

B.失职渎职行为

C.破坏社会主义市场经济的行为

D.违反财经纪律的行为


正确答案:ACD

第9题:

关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。

A、是获取胜任特征的主要方
B、一般采用问卷与面谈结合的方式
C、是一种封闭式的行为回顾调查技术
D、在访谈过程中,可采用录音设备记录访谈内容
E、访谈者事先不应知道访谈对象属于优秀组还是普通组

答案:A,B,E
解析:
获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以行为事件访谈法为主。行为事件访谈法一般采用问卷和面谈相结合的方式。访谈者会有一个提问的提纲,以此把握面谈的方向和节奏,并且访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是属于一般组,避免造成先入为主的误差。

第10题:

非结构式访谈的最大特点是()

A能充分发挥访谈员和受访者的积极性、灵活性

B能充分发挥访谈员和受访者的变动性

C能充分发挥访谈员和受访者的主观性

D能充分发挥访谈员和受访者的想象性


A