车辆通行费收费员

岗前训练的内容包括()。A、整理着装B、队列训练C、服务礼仪D、岗上注意事项

题目

岗前训练的内容包括()。

  • A、整理着装
  • B、队列训练
  • C、服务礼仪
  • D、岗上注意事项
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相似问题和答案

第1题:

某IT企业计划对一批新招聘的技术人员进行岗前脱产培训,培训内容包括编程和测试两个专业,每个专业要求在基础知识、应用技术和实际训练三个方面都得到提高。根据培训大纲,每周的编程培训可同时获得基础知识3学分、应用技术7学分以及实际训练10学分;每周的测试培训可同时获得基础知识5学分、应用技术2学分以及实际训练7学分。企业要求这次岗前培训至少能完成基础知识70学分,应用技术86学分,实际训练185学分。以上说明如下表所示:

那么这样的岗前培训至少需要(56)周时间才能满足企业的要求。

A.15

B.18

C.20

D.23


正确答案:C
解析:设安排编程培训x周,测试培训y周,则可以建立本题的线性规划模型如下:
  目标函数:x+y,求最小值
  约束条件:3x+5y70
       7x+2y86
       10x+7y185
  非负条件:x,y0
  该线性规划问题的图解法如下:
  在坐标系第一象限内(因为要求x,y0):
  画直线L1:3x+5y=7≤0 (一定通过点(0,14)与(70/3,0))
  所以,3x+5y70表示在直线L1之上的区域。
  画直线L2:7x+2y=86(一定通过点(0,43)与(86/7,0))
  所以,7x+2y86表示在直线L2之上的区域。
  画直线L3:10x+7y=185(一定通过点(0,185/7)与(20,18.5))
  所以,10x+7y185表示在直线L3之上的区域。
  上述三个约束条件以及变量非负条件组成的可行解区域见下图。
 
  根据线性规划方法,目标函数的最小值一定会在可行解区的顶点处到达。
  因此,只要考察直线L1与L3的交点以及直线L2与L3的交点处目标函数的值。
  L1与L3的交点满足:
  3x+5y=70
  10x+7y=185
  可以求出可行解区的一个顶点为(15,5),因此,x+y=20。
  L2与L3的交点满足:
  7x+2y=86
  10x+7y=185
  可以求出可行解区的另一个顶点为(8,15),因此,x+y=23。
  比较这两个顶点处的x+y值,就能知道本题的最优解就是:
  x=15(周),y=5(周),x+y的最小值为20(周)。

第2题:

班前安全教育的内容包括岗前安全隐患检查及整改。( )


答案:√

第3题:

收费中队岗前例训内容包括()。

A.整理着装

B.列队训练

C.服务礼仪

D.岗前自问测试


正确答案:ABCD

第4题:

婴幼儿认知能力训练的内容包括触觉训练、听觉训练和形状颜色认知的训练。


正确答案:错误

第5题:

文职人员的培圳包括( )。

A.岗前培训
B.在职培训
C.专业培训
D.指挥训练
E.军事训练

答案:A,B,C,E
解析:
军队文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。岗前培训主要进行我军性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育,军队相关条令条例和规章制度学习,以及上岗前的基本业务培训,着重提高文职人员适应军队工作的基本素质和岗位任职能力。岗前培训时间不少于三十日。在职培训主要进行业务知识学习和岗位技能培训,着重提高文职人员履行岗位职责的能力。专业培训主要进行专业理论知识和业务技能的集中培训,着重提高文职人员的学术水平和专业素养。专业培训通常由聘用单位组织实施,必要时也可以由总参谋部军训部和总政治部干部部统一组织实施。军事训练主要进行与履行文职人员岗位职责相关的军事勤务、军事技能训练,着重提高文职人员执行作战和处置突发事件任务的能力。军事训练通常由聘用单位组织实施,也可以委托军队院校或者训练机构组织实施。

第6题:

职业健康监护包括()等内容。

A、上岗前职业健康检查

B、离岗前健康检查

C、在岗期间健康检查

D、从业人员安全行为管理


参考答案:ABC

第7题:

听障儿童语言训练的内容包括()

A、听觉训练

B、视觉训练

C、触觉训练

D、发音训练

E、语言理解训练


参考答案:ADE

第8题:

床上训练的内容不包括

A、良肢位

B、翻身训练

C、坐起训练

D、转移训练

E、进食训练


参考答案:E

第9题:

()是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。

A上岗前的集中训练

B上岗以后的分散训练

C上岗前的分散训练

D上岗以后的集中训练


A

第10题:

收费员岗前培训应包括哪些基本内容?


正确答案: 1)收费站相关规章制度
2)职业道德教育
3)岗位职责
4)收费业务知识
5)军事化管理
6)安全知识