正确答案:(1) 岗前职前培训的特点:基础性、适应性、非个性化。
(2) 岗前职前培训的内容:
1) 向新员工介绍企业的文化、价值观和目标。
2) 介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景激励员工积极工作为企业的繁荣作贡献。
3) 介绍公司的规章制度和岗位职责。
4) 介绍企业的结构组成。
5) 介绍企业的相关经营状况。
6) 进行相关的岗位、业务培训。
7) 介绍企业的安全措施提高他们的安全意识。
8) 介绍企业对员工行为和举止的规范。
(3) 岗前职前培训的注意事项:
1) 尽量在第一时间回答员工急需知道的问题。
2) 给员工描绘愿景说明升迁计划。
3) 重视安全训练。
(1) 岗前职前培训的特点:基础性、适应性、非个性化。
(2) 岗前职前培训的内容:
1) 向新员工介绍企业的文化、价值观和目标。
2) 介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献。
3) 介绍公司的规章制度和岗位职责。
4) 介绍企业的结构组成。
5) 介绍企业的相关经营状况。
6) 进行相关的岗位、业务培训。
7) 介绍企业的安全措施,提高他们的安全意识。
8) 介绍企业对员工行为和举止的规范。
(3) 岗前职前培训的注意事项:
1) 尽量在第一时间回答员工急需知道的问题。
2) 给员工描绘愿景,说明升迁计划。
3) 重视安全训练。