《收费工作量考核激励分配办法》中计提激励资金的发放范围包括收费管理部、收费站、信息监控中心全体人员。
第1题:
集团公司《收费工作量考核激励分配办法》中规定除职工带薪年休假外,休假不超过()天的可享受激励政策。
第2题:
大学教师激励的方法包括()
第3题:
病案质控包括( )。
A、病案工作量考核
B、病案管理质控和病案内容质控
C、病案科出勤考核
D、病案管理人员资质考核
E、病案收费监控
第4题:
各地价格、卫生计生部门要制定出台考核医疗机构按病种收费工作的政策措施,强化激励约束,建立奖惩机制,调动医疗机构按病种收费的积极性和主动性。
第5题:
营销收费资金管理的内容包括()等。
第6题:
工作量考核激励资金分为二部分,第一部分为业务量考核激励,比例为();第二部分为修正激励,比例为()。
第7题:
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中营造文化应该包括()要素。
第8题:
虚拟金来源包括广点通为鼓励广告主投放的营销激励资金、补偿资金等非定期发放的广告费。
第9题:
各地要按照()的原则制定病种收费标准,逐步建立收费标准动态调整机制。
第10题:
“四不当”包括:不当创新、不当交易、不当激励、()。