工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。

第1题：

专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应指定能胜任的人员临时代替。

第2题：

工作票专责监护人临时离开现场时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场。

第3题：

第4题：

专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

第5题：

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员（），离开前应将工作现场（），并告知（）。

第6题：

专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（）或离开工作现场，待专责监护人（）方可恢复工作。

第7题：

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

第8题：

工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。

A对

B错

第9题：

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作许可人。

第10题：

工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。

• A、工作负责人；
• B、工作监护人；
• C、专责监护人；
• D、工作许可人