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培训教材开发组织工作的基本原则有（）。A、理论与实操相结合原则B、整体规划原则C、分工协作原则D、人员、任务、经费及保障条件落实原则
题目
培训教材开发组织工作的基本原则有（）。
- A、理论与实操相结合原则
- B、整体规划原则
- C、分工协作原则
- D、人员、任务、经费及保障条件落实原则
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第1题：
培训教材开发的根本要求是什么？
正确答案:培训教材开发的根本要求是：与培训目的相符、推陈出新、系统性和实用性原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。
第2题：
如何组织培训教材开发？
正确答案: 答题要点：培训教材是开展培训工作的有效载体，教材的好坏、合适与否关系到培训工作的效果，培训是否有效，教材的选择是主要因素之一，因此要开发合适的、有针对性的教材，教材开发是拓展职教空间领域、发展职教事业必不可少的重要环节，要开发一个培训教材，就应该做好组织培训教材开发工作。
那么，如何做好组织培训教材开发工作呢？我认为需要做好以下三方面的工作。
1、要进行总体的组织筹划。
不管是公开的出版的培训教材，还是单位内部使用的培训教材，在组织开发之前，必须要有一个总体的筹划，这种筹划包括：建立与教材开发相关的工作组织，明确相应人员的工作职责，明确教材编写的具体工作方案，落实编写人员、经费及相应保障措施等。
2、确定教材内容和编写人员。
开发培训教材，确定编写内容，选择合适的作者非常重要。这是保证教材质量的主要条件。
3、制定具体的编写工作计划。
教材的编写是一个系统工程，要有一个领头人，建立一个组织，制定出工作计划，计划实施过程还要有执行的明确标准和明确而具体的要求。
简单说来，培训教材开发组织工作的主体内容是：
1、确定教材开发组织工作的基本内容，落实人员、经费；
2、确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材；
3、确定主编、编写、编审人员；
4、根据课题编写计划及提纲，经审定后，督促落实。
总之，培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各方面，因此，在开展工作时，首先需要有一个统筹考虑，制定好计划，考虑好各个环节，又要在计划实施中落实人员、任务、经费等各项保障，还要做好各岗位、各领域、各层次的协调配合，主动沟通。只有以上各方面都落实到位才能做好组织培训教材开发工作。
第3题：
下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。
A、培训教材是培训课程的部分
B、培训教材是培训课程内容的表现形式
C、培训教材是培训课程的基础
D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的
标准答案：ABDE
第4题：
培训教材开发信息搜集工作的基本原则不包括：（）
- A、经济实用原则
- B、系统性原则
- C、准确性原则
- D、实事求是原则
正确答案:C
第5题：
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
- A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
- B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
- C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
- D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
- E、培训课程是培训教材内容的具体化
正确答案:A,D
第6题：
培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）
- A、统筹计划原则
- B、“三落实”原则
- C、经费保障原则
- D、协调配合原则
- E、监督落实原则
正确答案:A,B,D
第7题：
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
正确答案:错误
第8题：
培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和（）。
- A、确定教材开发工作的基本任务
- B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
- C、审定教材编写计划并监督落实
- D、编写人员着手编写
- E、审定编写的内容
正确答案:C
第9题：
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
正确答案: （1）与培训目标相符的原则
（2）实事求是的原则
（3）系统性原则
（4）经济适用原则
第10题：
培训教材开发组织工作的主体内容？
正确答案: 培训教材开发组织工作的主体内容
一，确定教材开发组织工作的基本任务，落实人员、经费。
二，确定教材选题，即开发什么类型、什么内容的教材。
三，选定编写人员或专家，并确定组织负责人或主编，也可以先制定主编，再由主编组织编写人员。
四，编写人员根据课程目标或选题目标，提出编写计划及教材内容提纲，
五，审定教材编写计划、监督落实