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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。A、各级党组织书记B、各单位行政负责人C、各单位负责人D、各单位分管领导
题目
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
- A、各级党组织书记
- B、各单位行政负责人
- C、各单位负责人
- D、各单位分管领导
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第1题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，全员共建企业文化的工作体系。（ ）
答案：对
解析：
第2题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（ ），推动企业文化融入专业管理。
A.专业文化
B.专项文化
C.亚文化
D.子文化
B.专项文化
C.亚文化
D.子文化
答案：B
解析：
第3题：
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施（ ）行动计划。
A.“旗帜导航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”
B.“旗帜领航·文化繁荣”
C.“旗帜领航·文化登高”
D.“党建领航·文化登高”
答案：C
解析：
第4题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。
- A、“行动计划”
- B、“五年规划”
- C、“年度计划”
- D、“项目化推进”
正确答案:B,C,D
第5题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（ ）。
A.创新优势
B.竞争优势
C.发展优势
D.人才优势
B.竞争优势
C.发展优势
D.人才优势
答案：A,B,C
解析：
第6题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（ ）
答案：对
解析：
第7题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（ ）有机衔接的管理体系。
A.“行动计划”
B.“五年规划”
C.“年度计划”
D.“项目化推进”
B.“五年规划”
C.“年度计划”
D.“项目化推进”
答案：B,C,D
解析：
第8题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（ ）
答案：错
解析：
第9题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
正确答案:正确
第10题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中，通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的行为和表现。
正确答案:正确