根据《国家电网公司安全职责规范》,下列属于人力资源部(社保中心)安全职责的有()
第1题:
第2题:
国家电网公司安全监察质量部的主要职责是什么?
国家电网公司安全监察质量部是公司可靠性归口管理部门。主要职责为:
(一)贯彻落实国家和电力行业有关可靠性管理的法规、规程、制度和标准。
(二)组织制定国家电网公司电力可靠性管理相关规程、制度、标准和办法。
(三)组织制定国家电网公司及各网省公司、相关直属单位可靠性规划目标和年度计划指标建议,统一纳入公司规划和综合计划管理。
(四)组织建设公司统一的可靠性信息管理系统,负责公司系统内可靠性数据的收集、审核、分析和发布,按照有关规定要求报送相关信息。
(五)组织开展可靠性指标诊断分析,查找各环节存在的问题,组织制定相关措施并监督落实,形成可靠性管理闭环工作机制。
(六)组织开展可靠性工作检查,监督、评价和考核各单位可靠性管理工作开展情况。
(七)组织召开国家电网公司可靠性管理工作会议,布置可靠性管理工作,总结交流可靠性管理工作经验和先进技术。
(八)组织开展可靠性理论及专题研究,不断完善可靠性评价体系。
略
第3题:
第4题:
《国家电网公司营销安全风险防范与管理规范(试行)》中供用电安全风险是指什么?
第5题:
根据国家电网公司颁布的《国家电网公司电力安全生产工作规定》,供电所安全生产的控制目标有哪些?
第6题:
第7题:
按照规定国家电网公司每年对以下哪些单位予以表扬奖励。()
第8题:
第9题:
根据《国家电网公司信息安全加固实施指南(试行)》,信息安全加固流程中,下列()不属于验证总结阶段的工作内容。
第10题:
《国家电网公司安全职责规范》规定:班组长负责制定本班组年度安全培训计划,做好新入职人员、变换岗位人员的安全教育培训和考试;培训班组人员正确使用劳动保护用品和安全设施。