国家电网考试
简述实操演练方法的优缺点。
题目
简述实操演练方法的优缺点。
参考答案和解析
正确答案:优点是真实感强，与现场结合紧密，学员学习兴趣浓厚，实际应用效果好。
缺点是实训设施配备投资较大，场地要求较高。每个实训工位可以训练的学员数量有限，每个学员训练的时长有限。需要配备的培训师数量较多，实训材料消耗较大，费用较高。部分室外培训的项目受天气影响较大。考核标准要求较多，难以在短时间内完成较大数量学员的考核等。
缺点是实训设施配备投资较大，场地要求较高。每个实训工位可以训练的学员数量有限，每个学员训练的时长有限。需要配备的培训师数量较多，实训材料消耗较大，费用较高。部分室外培训的项目受天气影响较大。考核标准要求较多，难以在短时间内完成较大数量学员的考核等。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
简述SA方法的优缺点。
参考答案：SA方法是软件需求分析中公认的、有成效的、技术成熟、使用广泛的一种分析方法。较适用于开发数据处理类型软件的需求分析。利用图形等半形式化工具表达需求，简明、易读，也易于使用。但也存在一些弱点，表现如下：
SA方法仅是一个静态模型，没有反映处理的顺序，即控制流程，因此，不适合描述实时控制系统。
SA方法使用DFD在分析与描述“数据要求”方面是有局限的，只有与数据库技术中的实体联系图(ER图)结合起来，才能较完整地描述用户对系统的需求。
DFD不适合描述人机界面系统的要求、如一些人机交互较频繁的软件系统。
SA方法要与形式化方法结合起来，才能更精确地描述软件需求。
要借助需求分析工具，提高需求分析的质量及效率。
SA方法仅是一个静态模型，没有反映处理的顺序，即控制流程，因此，不适合描述实时控制系统。
SA方法使用DFD在分析与描述“数据要求”方面是有局限的，只有与数据库技术中的实体联系图(ER图)结合起来，才能较完整地描述用户对系统的需求。
DFD不适合描述人机界面系统的要求、如一些人机交互较频繁的软件系统。
SA方法要与形式化方法结合起来，才能更精确地描述软件需求。
要借助需求分析工具，提高需求分析的质量及效率。
第2题：
实操题：消防水带的抛接与灭火器的演练。
正确答案: 评分标准：
1、内容实施（包括抛水带标准动作，枪头的连接，水带展开的标准）（15分）
2、时间效率高且不失误。（15分）
3、灭火器的使用步骤（包括拔保险栓、手握灭火器的姿势，与着火点的距离，站在上风位置，对准火焰的根部喷射）（20分）
第3题：
安全教育按教育的内容分类主要包括:安全思想教育、安全法制教育、()和安全技能教育。
A、安全演练教育
B、技能实操教育
C、安全常识教育
D、安全知识教育
答案：D
第4题：
简述实操演练培训法的特点。
正确答案:优点是真实感强，与现场结合紧密，学员学习兴趣浓厚，实际应用效果好。
缺点是实训设施配备投资较大，场地要求较高。每个实训工位可以训练的学员数量有限，每个学员训练的时长有限。需要配备的培训师数量较多，实训材料消耗较大，费用较高。部分室外培训的项目受天气影响较大。考核标准要求较多，难以在短时间内完成较大数量学员的考核等。
第5题：
操作技能考试按考试条件可以分为（）几种。
- A、、口答、计算、实操
- B、、口答、绘图、实操
- C、、仿真、计算、实操
- D、、口答、仿真、实操
正确答案:C
第6题：
等级游泳救生员考试方法实操技能组成。()
参考答案：×
第7题：
“SOP”就是标准操作程序，是一种经批准的（），对如何进行操作做出指示性说明。
- A、书面程序
- B、口头程序
- C、实操程序
- D、演练程序
正确答案:A
第8题：
简述行为演练的基本方法。
正确答案：
(1)全身松弛训练(2分)
全身松弛法，或称松弛训练，是通过改变肌肉紧张，减轻肌肉紧张引起的酸痛，以应付情绪上的紧张、不安、焦虑和气愤。
(2)系统脱敏法(2分)
系统脱敏的含义是，当某些人对某事物、某环境产生敏感反应(害怕、焦虑、不安)时，我们可以在当事人身上发展起一种不相容的反应，使对本来可引起敏感反应的事物不再发生敏感反应。系统脱敏法由沃尔朴l958年首创。
(3)肯定性训练(1分)
肯定性训练，也叫"自信训练"、"果敢训练"，其目的是促进个人在人际关系中公开表达自己真实情感和观点，维护自己权益也尊重别人权益，发展人的自我肯定行为。
(1)全身松弛训练(2分)
全身松弛法，或称松弛训练，是通过改变肌肉紧张，减轻肌肉紧张引起的酸痛，以应付情绪上的紧张、不安、焦虑和气愤。
(2)系统脱敏法(2分)
系统脱敏的含义是，当某些人对某事物、某环境产生敏感反应(害怕、焦虑、不安)时，我们可以在当事人身上发展起一种不相容的反应，使对本来可引起敏感反应的事物不再发生敏感反应。系统脱敏法由沃尔朴l958年首创。
(3)肯定性训练(1分)
肯定性训练，也叫"自信训练"、"果敢训练"，其目的是促进个人在人际关系中公开表达自己真实情感和观点，维护自己权益也尊重别人权益，发展人的自我肯定行为。
第9题：
操作技能考试按考试条件可以分为（）几种。
- A、笔答、口答、计算、实操
- B、笔答、口答、绘图、实操
- C、笔答、仿真、计算、实操
- D、笔答、口答、仿真、实操
正确答案:D
第10题：
简述测量工件平面度误差的方法，并简述每种方法的优缺点。
正确答案: （1）最小区域法
该法以包容实际表面距离为最小的两平行平面间的距离作为平面度误差值。这种评定方法符合平面度误差的定义，评定的平面度误差值较其他方法准确，不会引起零件成本的增加。当用其他方法测量平面度误差值，对评定的结果有争议时，最小区域法可作为仲裁的评定方法。
（2）三点法
该法以被测平面上相隔最远的三个点组成的理想平面作为评定误差的基准面，来计算平面度误差。这种评定方法的测量、调整及计算都比较方便，但评定结果不惟一，常用于精度要求不高的平面。该法评定得到的平面度误差值偏大，这在一定程度上增加了零件的制造成本。但经其评定合格的被测面，用最小区域法评定也一定合格。
（3）对角线法
该法以通过被测平面上的一条对角线且与另一条对角线平行的理想平面为评定基准来计算平面度误差。这种评定方法的测量、调整及计算虽比较麻烦，但评定较为合理，是精密平面的平面度误差最常用的评定方法。该法评定得到的平面度误差值偏大，这在一定程度上增加了零件的制造成本。但经其评定合格的被测面，用最小区域法评定也一定合格。