国家电网考试
优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。A、2；4B、1；4C、2；2D、1；2
题目
优秀专家人才后备每（）年选拔一次，聘期（）年。
- A、2；4
- B、1；4
- C、2；2
- D、1；2
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相似问题和答案
第1题：
国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:D
第2题：
人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。
正确答案:错误
第3题：
上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，按照组织程序，采取多种方式，选拔符合条件的( )担任党支部书记。 …… 加强党支部书记后备队伍建设，注意发现优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立村、社区等领域党支部书记( )。
A 年轻党员 后备人才库
B 优秀党员 后备人才库
答案B
第4题：
科技领军人才每（）年选拔一次，聘期（）年。
- A、2；3
- B、1；4
- C、1；2
- D、2；4
正确答案:D
第5题：
专业领军人才每（）年选拔一次，培养期（）年，培养合格后聘期（）年。
- A、2；1；3
- B、2；2；4
- C、2；3；4
- D、3；2；4
正确答案:C
第6题：
人才的专家职务聘期为（）年。
- A、一
- B、两
- C、五
- D、终身
正确答案:B
第7题：
优秀专家人才每（）年选拔一次，聘期（）年。
- A、2；3
- B、1；2
- C、1；4
- D、2；4
正确答案:D
第8题：
集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
- A、两
- B、三
- C、四
- D、五
正确答案:B
第9题：
国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级人才称号由高到低顺序为：科技领军人才、（）。
- A、专业领军人才
- B、优秀专家人才
- C、优秀专家人才后备
- D、特贴专家人才
正确答案:A,B,C
第10题：
公司级人才主要包括科技领军人才、（）。
- A、特贴专家人才
- B、专业领军人才
- C、优秀专家人才
- D、优秀专家人才后备
正确答案:B,C,D