国家电网考试
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有下列哪些情形的，可给予奖励？（）A、在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的B、忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公，事迹突出的C、在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的D、保护公共财产，防止事故或者事故、灾害抢险有功，使国家和企业免受重大损失的
题目
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工有下列哪些情形的，可给予奖励？（）
- A、在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的
- B、忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公，事迹突出的
- C、在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的
- D、保护公共财产，防止事故或者事故、灾害抢险有功，使国家和企业免受重大损失的
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。
- A、贪污受贿
- B、以权谋私
- C、挥霍浪费
- D、玩忽职守
正确答案:D
第2题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、员工奖惩工作办公室
- C、总经理办公会
- D、党委会
正确答案:B
第3题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）
- A、通报批评
- B、调整岗位
- C、诫勉谈话
- D、留用察看
正确答案:D
第4题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
正确答案:错误
第5题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
- A、依法合规
- B、奖惩分明
- C、公平公正
- D、公开透明
正确答案:A,B,C
第6题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。
- A、工会
- B、员工奖惩工作领导小组
- C、人力资源部
- D、总经理办公会
正确答案:A,B,D
第7题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
正确答案:错误
第8题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
正确答案:错误
第9题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。
- A、贪污受贿
- B、以权谋私
- C、挥霍浪费
- D、损公肥私
正确答案:A,B,C,D
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的奖励包括以下哪些方面（）。
- A、通报表扬、表彰
- B、授予荣誉称号
- C、物质奖励
- D、推荐申报更高级别的先进评选
正确答案:A,B,C