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要确保培训工具的（）满足并符合培训的需要。A、品种；B、数量；C、质量；D、重量。
题目
要确保培训工具的（）满足并符合培训的需要。
- A、品种；
- B、数量；
- C、质量；
- D、重量。
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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相似问题和答案
第1题：
具体地讲，培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训(where)、需要哪种类型的培训(which)、谁需要培训(who)、如何才能确保培训效果(how)。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第2题：
培训的本质属性是（ ）。
A.培训既是教育活动，又是生产行为
B.培训具有服务性，直接为企业服务
C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求
D.培训需要符合成人学习者的认知规律
B.培训具有服务性，直接为企业服务
C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求
D.培训需要符合成人学习者的认知规律
答案：A
解析：
培训本质属性：既是教育活动，又是生产行为培训课程特征：服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性、时效性
培训课程的设置原则：符合现代社会、企业和员工的需求；符合成人学习者的认知规律；体现企业培训的基本目标：进行人力资源开发，提升员工素质，实现员工与企业的共同发展
培训课程的设置原则：符合现代社会、企业和员工的需求；符合成人学习者的认知规律；体现企业培训的基本目标：进行人力资源开发，提升员工素质，实现员工与企业的共同发展
第3题：
生产经营单位应建立并保持培训的程序，以便规范、持续的开展培训工作，确保员工具备必需的职业安全健康（ ）。
A．意识
B．能力
C．意识与能力
D．知识与态度
正确答案：C
第4题：
企业按照公司、风电场、班组三级培训要求，制定培训管理办法、确保教育培训满足岗位资格要求：（）
- A、确定培训需求，并采取相应措施加以落实。
- B、确定不同层次职责人员所需的经验、技能和培训水平，确保人员的能力符合安全文明生产要求。
- C、对外包单位及人员进行教育、培训或对其必要的能力和（或）接受的培训、意识进行验证。
- D、可不保持相关记录。
正确答案:A,B,C
第5题：
培训需求调查与确认的目的是()。
A:最需要培训什么
B:培训方法
C:为什么要培训
D:培训方式
E:谁最需要培训
B:培训方法
C:为什么要培训
D:培训方式
E:谁最需要培训
答案：A,E
解析：
培训需求调查与确认的目的就是确定谁最需要培训？最需要培训什么？即需要确认培训对象和培训内容。
第6题：
培训需求调查与确认的目的是（ ）。
A.最需要培训什么
B.培训方法
C.为什么要培训
D.培训方式
E.谁最需要培训
B.培训方法
C.为什么要培训
D.培训方式
E.谁最需要培训
答案：A,E
解析：
培训需求的调查与确认，其目的就是确定谁最需要培训最需要培训什么即需要确认培训对象和培训内容。
第7题：
为确保企业培训项目设计的有效落实，使组织培训发挥最大的作用，应做到（ ）。
A.要建立配套制度，规范企业人员培训流程
B.要建立企业培训档案，避免重复培训和无效培训
C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.要建立培训时间保证制度
E.要营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织
B.要建立企业培训档案，避免重复培训和无效培训
C.要建立培训奖惩制度和激励保障体系
D.要建立培训时间保证制度
E.要营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织
答案：A,B,C,D,E
解析：
第8题：
生产经营单位应建立并保持（ ）程序，以便规范、持续地开展培训工作，确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力。
A．培训
B．协商
C．交流
D．机构
正确答案：A
第9题：
要确保培训（）的品种、数量、质量满足并符合培训的需要。
- A、工具；
- B、人员；
- C、机构；
- D、方法。
正确答案:A
第10题：
《十条规定》中的第三条是（）
- A、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法上岗
- B、必须确保从业人员符合录用条件并考试合格，依法持证上岗
- C、必须确保从业人员符合录用条件并培训，依法持证上岗
- D、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗
正确答案:D