你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?
第1题:
第2题:
第3题:
小李是你的负责人,你有个建议没他不同意,而是私下里和领导沟通,领导很支持,同意实施,你怎么办?
第4题:
你工作能力出色,但你新调来的领导工作平平,出现了指挥不当,你怎么办?
第5题:
你工作干得并不出色,但领导让你当典型。你怎么办?
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
领导在一次表彰大会上表扬了你的工作,而这项工作并不是你完成的,你怎么办?
第10题:
你的工作很出色,但同事在背后向领导打小报告,领导也明里暗里批评你,你怎么办?
如果你的领导不支持你的工作,你怎么办?
你的项目还没做完,期间传给客户的很多数据存在问题,客户因此很生气,投诉了你。领导也因此严厉批评了你,你怎么办?
你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头,排斥你,你怎样处理与同事之间的关系?
你工作受到了领导的表扬,有同事说你坏话,你怎么办?
如果你的领导不支持你的工作怎么办?
你和同事共同完成一项工作,领导只表扬了你,同事对你有意见,疏远你,你怎么办?
单位某同事病重,领导叫你接替他的工作,你对他的工作很陌生,你会怎么办?
问答题在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?
你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?
你在工作中发生事故,领导不让你以后再单独工作了,你怎么办?