《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。
第1题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理?()
第2题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,下列不属于违法廉洁从业规定的是()。
第3题:
()按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度(细则),提出本专业相关奖惩建议,报总公司员工奖惩工作办公室。
第4题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。
第5题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
第6题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应书面通知本人,不记入本人档案。
第7题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩工作办公室就惩处建议征求()意见后,提交()审定。
第8题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,根据荣誉级别,公司一般会相应在进行物质奖励。
第9题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
第10题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。