国家电网考试
省公司级单位规章制度建设年度计划下发（）个工作日内，地市公司级单位向省公司级单位报批单位规章制度建设年度计划。A、3B、5C、7D、10
题目
省公司级单位规章制度建设年度计划下发（）个工作日内，地市公司级单位向省公司级单位报批单位规章制度建设年度计划。
- A、3
- B、5
- C、7
- D、10
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相似问题和答案
第1题：
基建指标按层次分（）
- A、战略指标（南方电网公司级）、管理指标（南方电网公司基建部及省公司级）、操作指标（建设单位级）
- B、战略指标（南方电网公司级）、管理指标（南方电网公司基建部及省公司级）、操作指标（业主项目部单位级）
- C、战略指标（南方电网公司级）、管理指标（南方电网公司基建部及省公司级）、操作指标（建设单位级）、实施指标（施工、监理单位级）
- D、战略指标（南方电网公司级）、管理指标（省公司级）、操作指标（建设单位级）
正确答案:A
第2题：
发生四级事件，由（）组织调查。
- A、网公司
- B、省公司
- C、地市级单位
- D、县级单位
正确答案:C
第3题：
年度状态评价执行( )三级评价机制。
班组、运维单位、评价中心$;$班组、地市公司、省公司$;$地市公司、省公司、国网公司$;$班组、县公司、地市公司
答案：A
解析：
第4题：
国网基建部对省公司级单位，省公司级单位对地市公司级单位的输变电工程通用设计、通用设备管理工作进行监督、检查、评价。
正确答案:错误
第5题：
专业领军人才分为公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级三个级别。
正确答案:错误
第6题：
完善（）、技术、技能人员职业发展通道，建立（）职员职级序列。
- A、专业，地市（县）公司
- B、专业，省公司级单位
- C、管理，地市（县）公司
- D、管理，省公司级单位
正确答案:C
第7题：
省公司级人才是指由（）组织，通过评选、考试、竞赛等方式选拔产生，授予省公司（直属单位）级人才称号的专家人才。
- A、国务院和国家有关部委
- B、国网公司总部
- C、省公司（直属单位）
- D、地市公司
正确答案:C
第8题：
公司系统各单位包括（）。
- A、国家电网公司
- B、省电力公司级单位
- C、地市供电公司级单位
- D、县供电公司级单位和县供电公司级以下的单位
正确答案:A,B,C,D
第9题：
负责具体工程项目建设管理的单位有（）。
- A、省公司级单位
- B、地市供电企业
- C、县供电企业
- D、以上都是
正确答案:D
第10题：
优质工程评定的组织按照项目评定范围分工由公司、省公司级单位、市公司级、建设管理单位完成。
正确答案:错误