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劳务分包人员（）纳入承包单位统一管理。A、安全教育培训B、质量培训C、技术培训D、安全技术培训
题目
劳务分包人员（）纳入承包单位统一管理。
- A、安全教育培训
- B、质量培训
- C、技术培训
- D、安全技术培训
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相似问题和答案
第1题：
签订劳动合同的主体是（ ）。
A.施工劳务企业与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
B.总承包单位与劳务分包单位
C.项目部与劳务人员
D.总承包单位与劳务人员
答案：A
解析：
1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。
第2题：
下列属于违法分包的是（ ）。
A、总承包单位按合同约定将工程主体外的部分工程分包给具有相应资质的专业承包单位
B、专业承包单位将分包的工程的全部分包给具有相应资质的分包单位
C、总承包单位将部分劳务分包给具有相应资质的劳务分包单位
D、劳务分包单位承接了专业承包单位分包的工程劳务
B、专业承包单位将分包的工程的全部分包给具有相应资质的分包单位
C、总承包单位将部分劳务分包给具有相应资质的劳务分包单位
D、劳务分包单位承接了专业承包单位分包的工程劳务
答案：B
解析：
《建筑法》规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包。《招标投标法》也规定，接受分包的单位不得再次分包。专业承包单位将分包的工程分包出去，违反了相关法律规定，属于违法分包。
第3题：
实行总承包的项目,总承包单位须将分包单位纳入统一管理,不得以包代管、包而不管。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第4题：
分部分项工程开始作业有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和（），且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。
正确答案:安全协议
第5题：
总承包单位将工程主体劳务分包给某劳务公司， 双方签订了劳动分包合同，劳务分包单位进场后， 总承包单位要求劳务分包单位将劳务施工人员的身份证等资料的复印件上报备
案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。
问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？
案。 某月总承包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放， 其中木工班长代领木工工人工资后下落不明。
问题： 指出上述背景的不妥之处， 并说明正确做法； 按照劳务实名制管理规定劳务公司还应将哪些资料的复印件报总承包单位备案？
答案：
解析：
（1） 不妥之处有：
①总包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放不妥。
正确做法为， 总承包企业或专业承包企业支付作业企业分包款时， 应责成专人现场监督作业企业将工资直接发放给劳务工本人。
②木工班长带领木工工人工资不妥。
正确做法为， 严禁发放给“包工头” 或由“包工头” 替多名劳务工代领工资。
（2） 劳务分包单位还应提交进场施工人员花名册、 劳动合同文本、 岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案
①总包单位将劳务分包款拨付给劳务公司， 劳务公司自行发放不妥。
正确做法为， 总承包企业或专业承包企业支付作业企业分包款时， 应责成专人现场监督作业企业将工资直接发放给劳务工本人。
②木工班长带领木工工人工资不妥。
正确做法为， 严禁发放给“包工头” 或由“包工头” 替多名劳务工代领工资。
（2） 劳务分包单位还应提交进场施工人员花名册、 劳动合同文本、 岗位技能证书复印件及时报送总承包商备案
第6题：
某实行总承包的工程，总承包单位将专业工程分包给具有相应资质的专业承包单位，专业承包单位又将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位，则劳务分包单位从事危险作业的人员的意外伤害险，保险费由（）支付。
A.专业承包单位
B.总承包单位
C.建设单位
D.劳务分包单位
B.总承包单位
C.建设单位
D.劳务分包单位
答案：B
解析：
2019新版教材P235页
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位来支付分包单位职工的意外伤害保险。@##
《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位来支付分包单位职工的意外伤害保险。@##
第7题：
某实行总承包的工程，总承包单位将专业工程分包给具有相应资质的专业承包单位，专业承包单位又将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包单位，则劳务分包单位从事危险作业的人员的意外伤害险，保险费由（ ）支付。
A、专业承包单位
B、总承包单位
C、建设单位
D、劳务分包单位
B、总承包单位
C、建设单位
D、劳务分包单位
答案：B
解析：
《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位来支付分包单位职工的意外伤害保险。
第8题：
对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。
答案：对
解析：
对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定，又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的，可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定，但必须经承包单位认可。
第9题：
生产经营单位作为用工主体，其使用劳务派遣人员从事作业的，应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。（）
正确答案:正确
第10题：
施工分包规定描述错误的是（）。
- A、应同时签订分包合同及安全协议
- B、劳务分包人员安全教育培训不必纳入承包单位统一管理
- C、专业分包工程的重要临时设施工程作业时，承包单位应派员监督
- D、劳务分包人员不得独立承担危险性较大的分部分项工程施工
正确答案:B