国家电网考试
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相似问题和答案
第1题：
既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是()
A.企业领导
B.英雄模范人物
C.意见领袖
D.普通员工
参考答案：D
第2题：
企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
员工作为企业文化建设的主体是企业文化的创造者实践者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
企业文化实施过程中，员工是被动接受的客体，而非文化建设的主体。
A对
B错
错
略
第5题：
1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。
答案：
解析：
答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。
（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。
第6题：
( )是企业文化建设的基本力量。
A、企业英雄
B、企业员工
C、企业家
D、企业领导班子
参考答案：B
第7题：
企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。
A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程
B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用
C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用
D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
答案：C
第9题：
1．员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（ ）
答案：错
解析：
正确答案：员工是企业文化建设的主体，是企业文化的创造者和实践者。
第10题：
在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。
A企业家
B员工
C英雄人物
D企业制度
A
略