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《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
题目
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
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第1题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）
- A、通报批评
- B、调整岗位
- C、诫勉谈话
- D、留用察看
正确答案:D
第2题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。
- A、贪污受贿
- B、以权谋私
- C、挥霍浪费
- D、玩忽职守
正确答案:D
第3题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
- A、6个月；扣发2个月绩效薪金
- B、3个月；扣发2个月绩效薪金
- C、6个月；扣发4个月绩效薪金
- D、3个月；扣发4个月绩效薪金
正确答案:A
第4题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
正确答案:错误
第5题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
正确答案:错误
第6题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记大过”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
- A、18个月；扣发4个月绩效薪金
- B、18个月；扣发6个月绩效薪金
- C、12个月；扣发4个月绩效薪金
- D、12个月；扣发6个月绩效薪金
正确答案:B
第7题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。
- A、工会
- B、员工奖惩工作领导小组
- C、人力资源部
- D、总经理办公会
正确答案:A,B,D
第8题：
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，发生供电服务过错，惩处可采取（）。
- A、经济处罚或者组织处理
- B、纪律处分或者组织处理
- C、经济处罚或者纪律处分
- D、行政处罚或者组织处分
正确答案:A
第9题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
- A、员工奖惩工作领导小组
- B、员工奖惩工作办公室
- C、总经理办公会
- D、党委会
正确答案:B
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
- A、依法合规
- B、奖惩分明
- C、公平公正
- D、公开透明
正确答案:A,B,C