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如遇特殊情况，确需变更工作负责人但不需变更安全措施时，应（）A、由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人B、由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上C、由原工作票签发人同意并通知工作许可人D、工作许可人将变动情况记录在工作票上E、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F、填用新的工作票重新履行开工手续
题目
如遇特殊情况，确需变更工作负责人但不需变更安全措施时，应（）
- A、由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人
- B、由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上
- C、由原工作票签发人同意并通知工作许可人
- D、工作许可人将变动情况记录在工作票上
- E、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。F、填用新的工作票重新履行开工手续
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相似问题和答案
第1题：
31.非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由
同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
答案：
解析：
工作票签发人（见《变电安规》6.3.8.7）
第2题：
2、工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，工作中如有特殊情况需要变更时，应先取得对方的同意并及时恢复。变更情况及时记录在值班日志内。
答案：安全措施
解析：
答案：(安全措施) 《变电安规》6.4.2
第3题：
工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施,工作中如有特殊情况需要变更时,应先取得对方的同意并及时恢复。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
关于现场人员变更，下列说法正确的是（）。
- A、工作负责人允许变更一次
- B、非特殊情况不得变更工作负责人
- C、变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
- D、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
正确答案:A,B,D
第5题：
需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。
正确答案:工作负责人；进行安全交底；由工作票签发人同意并通知工作许可人；对工作任务和安全措施
第6题：
关于现场人员变更，下列说法正确的是（ ）。
A.工作负责人允许变更一次
B.非特殊情况不得变更工作负责人
C.变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
B.非特殊情况不得变更工作负责人
C.变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
答案：A,B,D
解析：
第7题：
5、非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由________同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。
答案：工作票签发人
解析：
答案：(工作票签发人) 《变电安规》6.3.8.7
第8题：
如遇特殊情况确需变更工作负责人但不需变更安全措施时应()
A.由有权签发工作票的人员通知工作负责人和工作许可人
B.由原工作票签发人告知全体工作班人员并将变动情况记录在工作票上
C.由原工作票签发人同意并通知工作许可人
D.工作许可人将变动情况记录在工作票上
E.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
F.填用新的工作票重新履行开工手续
答案：CDE
第9题：
运行人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。工作负责人不得擅自变更安全措施，工作中如有特殊情况需要变更时，应先取得对方的同意。变更情况及时记录在值班日志内。
正确答案:错误
第10题：
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知（）。
- A、值班调控人员
- B、工作班成员
- C、工作许可人
- D、运维负责人
正确答案:C