《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。
第1题:
A.国家相关部门
B.劳动者本人
C.该用人单位
D.劳动者本人和用人单位共同
第2题:
A、先前的用人单位
B、政府部门
C、最后的用人单位承担
D、个人承担
第3题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,则仍能享受医疗和生活保障。()
第4题:
第5题:
《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A.引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
B.用人单位
C.患者本人
D.当地的劳动保障部门
第7题:
依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的:( )
A.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行
B.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
D.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担
第8题:
A.最后
B.劳动者
C.有关
第9题:
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
此题为判断题(对,错)。
第10题:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没参加工伤保险,如何处理?