政工
企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。A、具体行为B、观念C、行为标准
题目
企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。
- A、具体行为
- B、观念
- C、行为标准
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相似问题和答案
第1题：
根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。
A.社会角色
B.知识
C.技能
D.自我概念
E.动机／需要
正确答案：ADE
解 析：知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量；社会角色、自我概念、人格特质和动机／需要，属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。
教材：P80
解 析：知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量；社会角色、自我概念、人格特质和动机／需要，属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。
教材：P80
第2题：
企业文化是一个外显——内隐的深层结构，有学者用“冰山图”予以展现，位于水平面之上的是（）。
A具体行为
B观念
C行为标准
D共同价值观和宗旨
A
略
第3题：
根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括( )。
A．社会角色
B．知识
C．技能
D．自我概念
E．动机/需要
正确答案：ADE
解析：选项BC属于表层的胜任特征。本题考核胜任特征模型。
解析：选项BC属于表层的胜任特征。本题考核胜任特征模型。
第4题：
企业文化的深层变革是：（）。
- A、企业文化结构
- B、企业文化风格
- C、企业文化模式
- D、企业价值革命
正确答案:D
第5题：
企业文化的内容，一般包括企业的（）。
- A、价值观念
- B、行为准则
- C、外显文化
- D、内隐文化
- E、规章制度
正确答案:C,D
第6题：
根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
A:社会角色
B:知识
C:技能
D:自我概念
E:动机/需要
B:知识
C:技能
D:自我概念
E:动机/需要
答案：A,D,E
解析：
知识、技能属于表层的胜任特征，漂浮在水上，很容易被发现与测量；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要属于深层的胜任特征，隐藏在水下，且越往水下，越难被发现与测量。
第7题：
就目前行为矫正的应用而言（）
- A、外显行为的变化和内隐的心理过程具有同等地位
- B、内因的心理过程为主，外显的行为变化为辅
- C、外显的行为变化为主，内隐的心理过程为辅
- D、内隐的心理过程高于外显行为的变化
正确答案:C
第8题：
企业文化是一个复合概念,它由企业的“外显文化”与“内隐文化”两个部分构成。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确。
第9题：
儿童情绪的发展是从外显到内隐。
正确答案:正确
第10题：
企业文化中的外显部分称为（）。
- A、表层的企业文化
- B、中层的企业文化
- C、核心的企业文化
- D、深层的企业文化
正确答案:A