女职工委员会主任任职期间应享受同级工会副主席待遇。
第1题:
A、同级工会委员会
B、上级工会女职工委员会
C、同级工会委员会和上级工会女职工委员会
D、用人单位
第2题:
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A、女职工委员会,女职工组织
B、女工组织,女工组织
C、女工组织,女职工委员
D、女职工委员会,女职工委员
第3题:
女职工人数较多的单位,可以建立工会( ),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设( )。
A.女职工委员会,女职工组织
B.女工组织,女工组织
C.女工组织,女职工委员
D.女职工委员会,女职工委员
第4题:
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
第5题:
工会女职工委员会是在()具有民主性和代表性的女职工组织。
第6题:
工会劳动保护监督检查委员会设主任委员1人,副主任委员1-2人,委员若干人,女职工相对集中的单位,应设( )。主任委员应由工会委员会主席或副主席担任。
A.女职工委员
B.女职工代表
C.女职工主任
第7题:
企事业单位工会主席享受()待遇。
第8题:
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
第9题:
工会女职工委员会开展工作与活动的经费,应列入同级工会的经费预算。
第10题:
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。