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企业文化的传播效果由知识、价值和行为三部分构成。

题目

企业文化的传播效果由知识、价值和行为三部分构成。

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相似问题和答案

第1题:

下列说法中正确的是:( )。

A.法律规则在逻辑结构上由假定条件、行为模式和法律后果三部分构成

B.并非每个法律规则在逻辑结构上都是由假定条件、行为模式和法律后果三部分构成

C.行为模式是法律规则的核心部分

D.假定条件、行为模式是法律后果的前提


正确答案:ABCD
「考点」法律规则的逻辑结构「解析」法律规则在逻辑结构上由假定条件、行为模式和法律后果三部分构成,在立法实践中,表述法律规则内容时,假定条件可以省略。行为模式是法律规则的核心部分。假定条件、行为模式是法律后果的前提,前两者任何一个发生改变都会有不同的法律后果。

第2题:

从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。

A纵向方面看

B横向层面看

C行为科学角度

D企业文化角度


A

第3题:

企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成,其中物质氛围是核心,它是企业文化最直接的表现。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。


正确答案:错误

第5题:

从构成上讲,作为社会机构的大众传播媒介,由()、()和()三大部分组成。
人员;设备;组织

第6题:

企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有()。

A.价值观

B.行为

C.形象

D.环境


正确答案:ABC

  本题所考查的考点是企业文化的含义。企业文化的结构有四个层级构成:(1)形象。认识一个企业总是从它的外在形象开始的,这个形象包括它的名称、商标、产品、宣传手册、广告等。(2)制度层。企业的运转是要求有制度作为保证和支撑的。(3)行为层。它是经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射。(4)价值观层。价值观是指组织在长期发展中所形成和遵循的基本信念和行为准则,是组织对自身存在和发展的意义,对组织目的、组织员工和顾客的态度等问题的基本观点,以及评判组织和员工行为的标准。正确答案是ABC.

第7题:

强企业文化和弱企业文化的传播效果是一样的。

A

B



第8题:

企业哲学是企业文化的核心和动力源泉,一般由三部分构成()。

A.公司愿景

B.企业使命

C.企业精神

D.核心价值观


参考答案:ABD

第9题:

企业文化氛围由哪几个部分构成?


正确答案:(1)物质氛围。
(2)制度氛围。
(3)感情氛围。

第10题:

“有限效果论”忽略的传播效果层面是()。

  • A、环境认知
  • B、价值形成
  • C、价值维护
  • D、社会行为示范

正确答案:A