()是指因职务变动,包括提职、•调动、转业、退役、免职等情况不再担任原职务而对其在职期间履行经济责任情况进行的离任前审计。
第1题:
副部级单位干部提职的任职资格年限,应当以职务层次而不是职务把握(判断题)。
错
第2题:
第3题:
A、退出现役作转业安置的军官
B、文职干部
C、退役士兵
D、转业士官
第4题:
谈心是思想工作最常用的形式。遇有()必须及时谈心。
第5题:
在部队立功的自主择业军队转业干部,按照什么条件和标准增发退役金?
第6题:
第7题:
对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。
第8题:
A、计划分配
B、退休
C、自主择业
D、转业
第9题:
自主择业的军队转业干部,由安置地政府逐年发给退役金。
第10题:
军官退出现役后,可以采取哪些方式安置?()