内部审计活动中的人际关系主要包括内部审计人员与（）等机构和人员之间的相互交往与联系。A、被审计单位和相关人员B、组织适当管理层和相关人员C、内部审计机构中的其他成员D、组织外部的相关机构和人员

第1题：

第2题：

《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）

• A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。
• B、拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。
• C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。
• D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。

第3题：

第4题：

内部审计机构的管理，是指内部审计机构对内部审计人员和内部审计活动实施的（）控制、和协调工作。

• A、方案
• B、计划
• C、组织
• D、领导

第5题：

内部审计实务指南是内部审计机构和人员进行内部审计的法定要求，内部审计机构和人员在进行内部审计时，必须无条件遵照执行。

第6题：

第7题：

内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。

第8题：

第9题：

下列与建设项目内部审计的要求不相符的是（）。

• A、内部审计应独立、客观地审查和评价项目建设管理活动和内部控制
• B、内部审计人员应当以职业谨慎态度执行审计业务
• C、建设单位应按照相关的法律和行政法规规定，设立内部审计机构
• D、被审计单位的管理活动和内部控制的决策和执行应由审计机构和内部相关人员负责

第10题：

内部审计机构应当根据年度审计计划和人力资源计划编制财务预算。内部审计机构在编制预算时应考虑的因素包括：（） Ⅰ.内部审计人员的数量 Ⅱ.审计工作日程安排 Ⅲ.内部审计机构的行政管理活动 Ⅳ.内部审计人员的教育及培训要求 Ⅴ.审计研究和发展工作

• A、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
• B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
• C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
• D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ