公安消防干部政工考试

党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。A、业绩评定B、工资收入C、奖励惩处D、选拔任用E、人缘口碑

题目

党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。

  • A、业绩评定
  • B、工资收入
  • C、奖励惩处
  • D、选拔任用
  • E、人缘口碑
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第1题：

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第2题：

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的()、奖励惩处、()的重要依据。


参考答案：业绩评定，选拔任用

第3题：

党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?


答：业绩评定、奖励惩处、选拔任用。

第4题：

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。


参考答案：选拔任用

第5题：

   党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入哪里面的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )

   A．党风廉政建设责任制和干部考核

   B．党风廉政建设责任制

   C．干部考核


A．党风廉政建设责任制和干部考核

第6题：

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的( )的重要依据。

A.业绩评定

B.奖励惩处

C.选拔任用

D.轮岗交流


正确答案：ABC

第7题：

   党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部____的重要依据。

   A、组织能力，协调能力，领导能力

   B、工作评定，业绩突出，选拔任用

   C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用


C、业绩评定，奖励惩处，选拔任用

第8题：

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的( )重要依据。

A.业绩评定

B.年终考核

C.奖励惩处

D.选拔任用


正确答案：ACD

第9题：

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

A. 组织能力，协调能力，领导能力

B. 工作评定，业绩突出，选拔任用

C. 业绩评定，奖励惩处，选拔任用


参考答案：C

第10题：

审计工作开展情况应当作为考核评价领导干部落实（）职责的重要内容。

  • A、党风廉政建设责任臸
  • B、履行经济职责
  • C、提职晋级
  • D、业绩考核

正确答案:A,B

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