事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
工作压力与工作倦怠的关系是（）A、工作压力大容易产生工作倦怠B、工作压力小容易产生工作倦怠C、没有工作压力容易产生工作倦怠D、工作压力大不容易产生工作倦怠
题目
工作压力与工作倦怠的关系是（）
- A、工作压力大容易产生工作倦怠
- B、工作压力小容易产生工作倦怠
- C、没有工作压力容易产生工作倦怠
- D、工作压力大不容易产生工作倦怠
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相似问题和答案
第1题：
()是由于过分努力地追求不现实的工作目标而导致的体力和脑力资源全面耗竭。
A.职业安全
B.安全规则
C.工作倦怠
D.工作压力
参考答案：C
第2题：
压力容器的设计压力、安全阀开启压力和工作压力之间的关系（）。
- A、设计压力<安全阀压力<工作压力
- B、设计压力<工作压力<安全阀压力
- C、工作压力<安全阀压力<设计压力
正确答案:C
第3题：
工作倦怠本质上是工作压力达到一个临界程度的状态()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第4题：
职业倦怠与工作压力有关系但不等于压力。它是压力和工作其他方面所引发的。
正确答案:正确
第5题：
工作压力的客观因素包括（）
- A、组织特征
- B、人际关系
- C、工作条件
- D、工作要求
- E、非工作压力
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
设计压力P，最大工作压力Pw，安全阀的起跳压力Pk与允许最大工作压力[P]，四者之间的关系应是（）。
正确答案:[P]≥P≥Pk≥Pw
第7题：
压力表的量程选用与压力表的正常工作压力及最大工作压力有何关系？
正确答案:压力表的量程宜为正常工作压力的1.5--3倍，但必须大于最大工作压力的1.1倍。
第8题：
员工的工作倦怠与从环境中获得的资源没有关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
引起职业倦怠的原因有（）
- A、不能应对工作压力
- B、工作热情衰竭
- C、个人能力无法发挥
- D、工作没有成就感
正确答案:A,B,C
第10题：
根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。
- A、认知偏差
- B、工作压力恶性循环
- C、工作疲劳
- D、报酬低
正确答案:C