事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。

题目

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()。

  • A、老师
  • B、护士
  • C、警察
  • D、记者
  • E、公务员

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事,和青年人群体无关。


正确答案:错误

第3题:

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠占比最多是()年龄段。

  • A、12到18
  • B、18到28
  • C、28到35
  • D、35到42

正确答案:B

第4题:

压力倦怠与正能量激发这一讲认为,职业倦怠就是工作态度的问题。


正确答案:错误

第5题:

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。


正确答案:错误

第6题:

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。

  • A、职业倦怠就是累了
  • B、职业倦怠就是压力
  • C、职业倦怠就是工作态度问题
  • D、以上都是

正确答案:D

第7题:

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是长期()的结果。

  • A、认知偏差
  • B、工作压力恶性循环
  • C、工作疲劳
  • D、报酬低

正确答案:C

第8题:

压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。


正确答案:正确

第9题:

根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。

  • A、情感耗竭
  • B、工作怠慢
  • C、成就感低
  • D、工作拖沓
  • E、没有热情

正确答案:A,B,C

第10题:

根据职业倦怠与正能量激发这一讲,失去动力是职业倦怠感的典型表现。


正确答案:错误