事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)
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相似问题和答案
第1题：
人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在( )。单选
A. 近因效应
B. 刻板印象
C. 光环效应
D. 首因效应
B. 刻板印象
C. 光环效应
D. 首因效应
答案：D
解析：
知识点： 社会心理学 /印象
在人际交往的印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应；最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象，称为近因效应。刻板印象是人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法。光环效应指的是个体对认知对象的某种品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质的现象。发现一个人有非常恶劣的品质，于是他的优点人们就看不见了，或者看到优点也朝坏处想，这种现象就是光环效应。
在人际交往的印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应；最新获得的信息的影响比原来获得的信息的影响更大的现象，称为近因效应。刻板印象是人们通过自己的经验形成对某类人或某类事较为固定的看法。光环效应指的是个体对认知对象的某种品质一旦形成倾向性印象，就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质的现象。发现一个人有非常恶劣的品质，于是他的优点人们就看不见了，或者看到优点也朝坏处想，这种现象就是光环效应。
第2题：
人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理学上叫（）
- A、首因效应
- B、近因效应
- C、晕轮效应
- D、刻板印象
正确答案:A
第3题：
心理学研究表明,( )在人际交往中所产生的心理定势作用,在与陌生人交往中,大学生要注意给人留下良好的第一印象。
A、晕轮(光环)效应
B、首因效应
C、投射效应
D、刻板(定势)效应
参考答案：B
第4题：
刻板印象阻碍着人们的正确认识，所以刻板印象是一种不良心理定势。
正确答案:错误
第5题：
在人际交往中，人们在对他人形成印象的过程中，最先接受到的某些信息往往会成为关键依据。这一心理现象被称为（）。
- A、刻板印象
- B、光环效应
- C、第一印象
- D、自我投射
正确答案:C
第6题：
人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在（ ）。
A.近因效应
B.刻板印象
C.光环效应
D.首因效应
B.刻板印象
C.光环效应
D.首因效应
答案：D
解析：
在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为首因效应。首因效应是第一印象作用的机制。第一印象一经建立，对其后的信息的组织、理解有较强的定向作用。个体对后续信息的解释往往是根据第一印象来完成的。
第7题：
人际交往总是从第一印象开始的，第一印象在心理效应中又被称为（）
- A、首因效应
- B、近因效应
- C、光环效应
- D、刻板效应
正确答案:A
第8题：
“情人眼里出西施”这种现象在心理学中称为( )。
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
【答案】C。解析：当我们认为某人具有某种特征时，就会对其他特征作相似判断，这 就是晕轮效应，也称为光环效应。
第9题：
“以己之心，度人之腹”这种现象在心理学中被称为刻板印象。（）
正确答案:错误
第10题：
社会上对于某类事物或任务产生的一种比较固定、类化的看法，这种心理现象是（）
- A、光环心理
- B、设防心理
- C、刻板印象心理
- D、惰性心理
正确答案:C